勞工及道德體系法律法規(guī)清單

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勞工及道德體系法律法規(guī)清單,,,,,

序號(hào),類別,法律/法規(guī)名稱,相關(guān)條文,實(shí)施日期,

1,自由擇業(yè),《中華人民共和國憲法》,全文參考,2004年3月14日修正,

2,自由擇業(yè),《中華人民共和國勞動(dòng)法》,全文參考,1995年1月1日起施行,

3,自由擇業(yè),《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,全文參考,2008年1月1日起施行,

4,自由擇業(yè),《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,第四條、第五條、第六條,2008年1月1日起施行,

5,自由擇業(yè),廣東省企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益保障規(guī)定（修正）,第十三條,2007年7月3日修正,

6,自由擇業(yè),國際勞工組織公約,第29號(hào)，第105號(hào),,

7,自由擇業(yè),公民權(quán)利和政治權(quán)利國際公約,第八條：一、二、三，第九條,,

8,自由擇業(yè),結(jié)社自由和組織權(quán)利保護(hù)公約,第11條,,

9,自由擇業(yè),集體談判權(quán)利公約,第1條、第4條,,

10,自由擇業(yè),廣東省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例,全文參考,2001年1月1日起施行,

11,童工,《中華人民共和國憲法》,第四十六條第四十九條,2004年3月14日修正,

12,童工,《中華人民共和國刑法》,第二百四十四條,2006年6月29日修正,

13,童工,《中華人民共和國勞動(dòng)法》,第十五條六十四條六十五條,1995年1月1日起施行,

14,童工,《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》,第二條三條三十八條,2007年6月1日起施,

15,童工,《中華人民共和國教育法》,第37條、38條、39條、49條,1995年3月18日通過,

16,童工,《中華人民共和國義務(wù)教育法》,第五條十一條十三條十四條十五條,2006年6月29日通過,

17,童工,《中華人民共和國礦山安全法》,第二十九條,1993年5月1日起施行,

18,童工,《中華人民共和國治安管理處罰法》,四十四條,2005年8月28日通過,

19,童工,《中華人民共和國殘疾人保障法》,第二十一條、四十條,2008年4月25日通過,

20,童工,《禁止使用童工規(guī)定》,第二條三條四條,2002年12月1日施行,

21,童工,

《關(guān)于貫徹落實(shí)<禁止使用童工規(guī)定>的通知》,第一條、六條,勞社部發(fā)〔2003〕9號(hào),

22,童工,《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》,第2-4條、6-9條

,1995年1月1日起施行,

23,童工,《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》,第五條

,勞部發(fā)〔1994〕246號(hào),

24,童工,

《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》,第六條,勞政字〔1989〕5號(hào),

25,童工,

《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》,第十二條,1999年11月1日起施行,

26,童工,

《世界人權(quán)宣言》第二十五條,二第二十六條,1948年12月10日頒布,

27,童工,《聯(lián)合國兒童權(quán)利公約》,第一部分:第一條、第二條,1989年11月20日通過,

28,童工,《兒童生存、保護(hù)和發(fā)展世界宣言》,第1、2、3、4、5、6、7、8條,1990/9/30首腦會(huì)議,

29,童工,《禁止和立即行動(dòng)消除最惡劣形式的童工勞動(dòng)公約》,第一條、第二條、第三條,國際勞工組織第182號(hào)公約,

30,童工,《確定準(zhǔn)許兒童在海上工作的最低年齡公約》,第一條、第二條,國際勞工組織第7號(hào)公約,

31,童工,《確定準(zhǔn)許使用未成人為扒碳工或司爐工的最低年齡公約》,第二條,國際勞工組織第105號(hào)公約,

32,童工,《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利國際公約》,第三部分第十條三,聯(lián)合國1966年12月16日通過,

33,童工,國際勞工組織公約---最低年齡及建議,第138號(hào)，第146號(hào),,

34,童工,國際勞工組織公約---最惡劣童工,第182號(hào),,

35,童工,EICC《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》,EICC勞工標(biāo)準(zhǔn)(二):不用童工,,

36,童工,關(guān)于貫徹落實(shí)《禁止使用童工規(guī)定》的通知,全文參考,2003年4月18日,

37,童工,廣東省未成年人保護(hù)條例,全文參考,2009年1月1日起施行,

38,工時(shí),《中華人民共和國憲法》,第四十三條,2004年3月14日修正,

39,工時(shí),《中華人民共和國勞動(dòng)法》,第四章第三十六條至第四十五條,自1995年1月1日起施行,

40,工時(shí),《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法2007修訂)》,第2-6條,2008年1月1日起施行,

41,工時(shí),《國務(wù)院關(guān)于修改<國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定>的決定》,第三條至第七條,1994年2月3日,

42,工時(shí),《職工帶薪年休假條例》,第二條、第三條,2008年1月1日施行,

43,工時(shí),《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》,,勞社廳函200018號(hào),

44,工時(shí),《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》,,粵勞薪[1997]115號(hào),

45,工時(shí),《每周休息工業(yè)公約》,第一條至第三條,國際勞工組織公約第14號(hào),

46,工時(shí),《工資、船上工作時(shí)間和配員公約》,第12條,1949年修正本,

47,工時(shí),《1996年家庭工作公約》,第1條至第4條,國際勞工組織第公約177號(hào),

48,工時(shí),國際勞工組織公約---工作時(shí)數(shù)，建議減少工作時(shí)數(shù),第1號(hào)、第116號(hào),,

49,工資與福利,《中華人民共和國勞動(dòng)法》,第四十六條至第四十九條,1995年1月1日起施行,

50,工資與福利,《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》,第十三條,2000年10月31日修正,

51,工資與福利,《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》,第六條,2001年3月15日修正,

52,工資與福利,《中華人民共和國外資企業(yè)法》,第十二條,2000年10月31日修正,

53,工資與福利,《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》,第十四條、第十五條,1996年10月29日通過,

54,工資與福利,《中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》,第十四條、第十五條,1999年8月30日通過,

55,工資與福利,《最低工資規(guī)定》,第二條至第十四條,2003年,

56,工資與福利,《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,第四條至第十條,1990年1月1日發(fā)布,

57,工資與福利,《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》,第二條至第十一條,勞部發(fā)〔1994〕481號(hào),

58,工資與福利,《工資支付暫行規(guī)定》,第三條、第四條、第五條,勞部發(fā)〔1994〕489號(hào),

59,工資與福利,勞動(dòng)部《對(duì)<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》的通知,二、關(guān)于加班加點(diǎn)的工資支付問題,勞部發(fā)〔1995〕226號(hào),

60,工資與福利,《關(guān)于終止勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問題的復(fù)函》,一至三條,勞動(dòng)部1996年11月14日,

61,工資與福利,《關(guān)于進(jìn)一步解決拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》,二至六,勞社部發(fā)〔2005〕23號(hào),

62,工資與福利,《廣東省企業(yè)職工最低工資規(guī)定》,第4-6條、第11條、第13條,粵府〔1994〕100號(hào),

63,工資與福利,《廣東省工資支付條例》,第4、7、8、10、12、19、20、35條,自2005年5月1日起施行,

64,工資與福利,《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動(dòng)法>若干問題的意見》,三、工資53~64,勞部發(fā)〔1995〕309號(hào),

65,工資與福利,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,全文參考,2008年1月1日起施行,

66,工資與福利,《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》,第五條、第九條,1998年11月1日起施行,

67,工資與福利,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》,國辦發(fā)[2009]66號(hào),2010年1月1日起施行,

68,工資與福利,《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,第六條、第三章,1999年01月22日實(shí)施,

69,工資與福利,《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》,第四條、第五條、第六條,2000年10月26日發(fā)布,

70,工資與福利,《1996年家庭工作公約》,第1條至第4條,第177號(hào)公約,

71,工資與福利,《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》,第1條至第60條,2016年1月1日起施行,

72,工資與福利,國際勞工組織公約---社會(huì)保障的最低標(biāo)準(zhǔn),第102號(hào),,

73,工資與福利,國際勞工組織公約---最低工資,第131號(hào),,

74,工資與福利,國際勞工組織公約---家庭工作,第177號(hào),,

75,工資與福利,《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》,第644號(hào),2014年1月1日起施行,

76,工資與福利,《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》,第二條、第三條,2014年7月1日,

77,工資與福利,關(guān)于貫徹新修訂的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》若干問題的通知,第一、二、三條,2014年7月4日,

78,工資與福利,《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》,法釋〔2014〕9號(hào),2014年9月1日起施行,

79,工資與福利,關(guān)于做好全市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)與確認(rèn)工作的通告,社保局通告,2014年7月1日,

80,人道待遇,《中華人民共和國憲法》,第三十七條、第三十八條,,

81,人道待遇,《中華人民共和國刑法》,第二百四十四條,2006年6月29日通過,

82,人道待遇,《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法

》,第37條、38條、40條、42條,1992年4月3日通過,

83,人道待遇,《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,第7條,2012年04月18日修訂,

84,人道待遇,《中華人民共和國義務(wù)教育法》,第十五條,2006年6月29日修訂,

85,人道待遇,《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》,第十一至第二十五條,國發(fā)〔1982〕59號(hào),

86,人道待遇,《工資支付暫行規(guī)定》,第16條,勞部發(fā)〔1994〕489號(hào),

87,人道待遇,《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》,第四十一條,2007年6月1日起施行,

88,人道待遇,《關(guān)于禁止和立即行動(dòng)消除最有害的童工形式公約》,第7條,1999年6月17日通過,

89,人道待遇,《公民權(quán)利和政治權(quán)利國際公約》,第九條,1966年12月16日決議,

90,人道待遇,國際勞工組織公約---強(qiáng)迫性勞動(dòng)及債務(wù)工,第29號(hào)，第105號(hào),,

91,不歧視,《中華人民共和國憲法》,第4條、第36條、第48條,1999年3月15日實(shí)施,

92,不歧視,《中華人民共和國刑法》,第237條,

2006年6月29日通過,

93,不歧視,《中華人民共和國勞動(dòng)法》,第十二條、第十三條、第四十六條,1995年1月1日起施行,

94,不歧視,《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法

》,第2條、第23條、第37條、第40條,2005年8月28日通過,

95,不歧視,《中華人民共和國殘疾人保障法》,第3-5條、第15條、第27-29條、第34條,1990年12月28日通過,

96,不歧視,《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》,第三條,2000年10月31日修正,

97,不歧視,《中華人民共和國治安管理處罰法》,第四十三條、第四十七條,2005年8月28日通過,

98,不歧視,《中華人民政治協(xié)商會(huì)議組織法》,第四條,1949年9月27日通過,

99,不歧視,《中華人民共和國工會(huì)法》,第三條,2001年10月27日修正,

100,不歧視,《宗教事務(wù)條例》,第二條,2005年國務(wù)院令第426號(hào),

101,不歧視,《關(guān)于進(jìn)一步做好殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的若干意見》,三至七,國辦發(fā)〔1999〕84號(hào),

102,不歧視,《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》,第四條、第六條、第十五條,2005年,

103,不歧視,《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》,第7條、第8條、第18-26條,勞部發(fā)〔1996〕29號(hào),

104,不歧視,《關(guān)于外國人在中國就業(yè)持職業(yè)資格證書有關(guān)問題的函》,一至三,勞社聽函〔2005〕323號(hào),

105,不歧視,《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》,第3條、第25-31條,2008年1月1日起施行,

106,不歧視,《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,第4、5、16、17、18、19、20條,2008年1月1日起施行,

107,不歧視,《男女工人同工同酬公約》,第二條,第100號(hào)國際公約,

108,不歧視,《(殘疾人)職業(yè)康復(fù)和就業(yè)公約》,第一條、第二條至第五條,第159號(hào)國際公約,

109,不歧視,《家庭工作公約》,第1條至第7條,第177號(hào)國際公約,

110,不歧視,《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》,第一條至第五條,第111號(hào)國際公約,

111,不歧視,《消除對(duì)婦女歧視宣言》,第一條至第四條,聯(lián)合國1967年11月7日宣布,

112,不歧視,《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》,第一條至第三條,聯(lián)合國1979年12月18日通過,

113,不歧視,《消除一切形式種族歧視國際公約》,第一條至第三條,聯(lián)合國1965年12月21日通過,

114,不歧視,《消除基于宗教或信仰原因的一切形式的不容忍和歧視宣言》,第一條至第四條,聯(lián)合國1981年11月25日宣布,

115,不歧視,《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及文化權(quán)利國際公約》,第三部分第七條甲,聯(lián)合國1966年12月16日通過,

116,不歧視,《公民權(quán)利和政治權(quán)利國際公約》,第二部分第二條一,聯(lián)合國1966年12月16日通過,

117,不歧視,"國際勞工組織公約---男女工人同工同酬,歧視",第100號(hào)，第111號(hào),,

118,不歧視,國際勞工組織公約---孕婦保護(hù),第183號(hào),,

119,不歧視,《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》,全文參考,2004年11月1日起施行,

120,不歧視,關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知人社部發(fā)[2010]12號(hào),全文參考,2010年2月10日,

121,不歧視,廣東省實(shí)施《中華人民共和國殘疾人保障法》辦法,全文參考,2010年7月1日起施行,

122,不歧視,廣東省實(shí)施《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》辦法,全文參考,2010年1月1日起施行,

123,自由結(jié)社,《中華人民共和國憲法》,第三十五條,1999年3月15日實(shí)施,

124,自由結(jié)社,《中華人民共和國勞動(dòng)法》,第7條、第8條、第33-35條,自1995年1月1日起施行,

125,自由結(jié)社,《中華人民共和國工會(huì)法》,第2、3、6、20條、第22-25條,2001年10月27日修正,

126,自由結(jié)社,《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》,第十四條,2000年10月31日修正,

127,自由結(jié)社,《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》,第七條,2001年3月15日修正,

128,自由結(jié)社,《中華人民共和國外資企業(yè)法》,第十三條,2000年10月31日修正,

129,自由結(jié)社,《中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》,第六條,1999年8月30日通過,

130,自由結(jié)社,《集體合同規(guī)定》,第二條至第七條,2003年12月30日通過,

131,自由結(jié)社,《企業(yè)職業(yè)獎(jiǎng)懲條例》,第十九條,國發(fā)〔1982〕59號(hào),

132,自由結(jié)社,《中國工會(huì)章程》,第1-10條、第25-28條,1998年10月24日通過,

133,自由結(jié)社,《中華人民共和國公司法》,第十八條,2006年1月1日起施行,

134,自由結(jié)社,《工會(huì)參與勞動(dòng)爭議處理試行辦法》,第十一條,總工發(fā)〔1995〕12號(hào),

135,自由結(jié)社,《員工代表公約》,第一條,國際勞工組織公約第135號(hào),

136,自由結(jié)社,《員工代表建議書》,第一條、第二條,國際勞工組織公約第143號(hào),

137,自由結(jié)社,《結(jié)社自由和組織權(quán)利保護(hù)公約》,第11條,國際勞工組織公約第87號(hào),

138,自由結(jié)社,《集體談判權(quán)利公約》,第1條、第4條,國際勞工組織公約第98號(hào),

139,自由結(jié)社,《農(nóng)業(yè)員工的集會(huì)結(jié)社權(quán)公約》,第一條,國際勞工組織公約第98號(hào),

140,自由結(jié)社,《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及文化權(quán)利國際公約》,第三部分第八條一、二、三,聯(lián)合國1