科研機構返聘研究員協(xié)議

科研機構返聘研究員協(xié)議合同編號：__________甲方（科研機構）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（返聘研究員）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家依法成立的科研機構，乙方為具有豐富科研經驗和專業(yè)技能的研究員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方返聘事宜達成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責1.乙方擔任甲方研究員，負責從事科研工作，并根據甲方需求承擔相應的科研任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，積極參與科研項目，提高科研水平，促進甲方科研事業(yè)的發(fā)展。二、返聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在有效期屆滿前____個月協(xié)商達成一致，并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作時間和地點1.乙方每周工作時間____小時，按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。2.乙方工作地點為甲方所在地，如有特殊情況需外出調研或交流，應提前向甲方報告。四、薪酬待遇1.乙方返聘期間，甲方按國家及甲方相關規(guī)定支付乙方工資、獎金及社會保險等福利待遇。2.乙方享受甲方提供的科研經費、實驗設備、圖書資料等科研資源。五、知識產權1.乙方在返聘期間完成的科研成果，包括但不限于論文、專利、技術成果等，均屬于甲方所有。2.乙方應依法保護甲方的知識產權，不得未經甲方同意擅自使用或披露甲方的技術秘密和商業(yè)秘密。六、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間獲得的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.保密信息包括但不限于甲方的技術秘密、商業(yè)秘密、科研成果等。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方如提前解除本協(xié)議，應提前____個月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金金額為乙方剩余合同期內工資的____%。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（科研機構）：________________乙方（返聘研究員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方科研成果證明文件3.甲方規(guī)章制度4.甲方知識產權相關政策5.保密協(xié)議6.工資獎金發(fā)放證明文件7.社會保險繳納證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成科研任務，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未經甲方同意，泄露甲方保密信息或知識產權。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金及社會保險等福利待遇。4.甲方未提供乙方所需的科研經費、實驗設備、圖書資料等科研資源。三、法律名詞及解釋：1.科研機構：指依法成立的從事科學研究和技術開發(fā)的機構。2.返聘研究員：指已退休或離職的研究員，經科研機構同意，再次回到機構內從事科研工作。3.知識產權：包括專利權、著作權、商標權、商業(yè)秘密等。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、提高競爭力、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露保密信息或知識產權：甲方應立即啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任，必要時可依法向乙方主張賠償。3.甲方未按時支付乙方待遇：甲方應立即補發(fā)乙方應得的工資、獎金及社會保險等福利待遇，并向乙方道歉。4.甲方未提供乙方所需科研資源：甲方應盡快解決相關問題，為乙方提供必要的科研經費、實驗設備、圖書資料等科研資源。五、所有應用場景：1.科研機構與返聘研究員之間的勞動合同到期后，雙方同意繼續(xù)合作。2.科研機構需要臨時增加