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電子廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內(nèi),雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同,試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,無(wú)需提前通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方制定的崗位職責(zé)和要求,履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。2.乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和保密協(xié)議。3.乙方同意按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方同意甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定,為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方同意甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定,為其提供法定休假、年假、病假等休假待遇。4.乙方同意甲方在支付工資時(shí),應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定扣除個(gè)人所得稅等應(yīng)繳費(fèi)用。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方同意按照甲方制定的工作時(shí)間和工作休息制度工作,確保每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。2.乙方同意在甲方工作需要時(shí),服從甲方的工作安排,加班工作需要按照國(guó)家和地方規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作流程和保密協(xié)議的;(3)乙方未經(jīng)甲方同意,同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(7)乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的;(3)甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;(4)甲方未按照合同約定提供法定休假待遇的;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;(6)甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的;(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.乙方工作成果證明文件10.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬:包括但不限于拖欠工資、不支付加班費(fèi)等。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件:包括但不限于未提供合適的工作崗位、工作環(huán)境惡劣等。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照合同約定提供法定休假待遇:未安排乙方享受法定休假、年假、病假等。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng):包括但不限于限制乙方人身自由、威脅乙方及其家屬等。6.甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全:包括但不限于無(wú)視乙方安全,強(qiáng)令乙方進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)等。7.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后,用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作或者休息日、法定節(jié)假日工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付的工資報(bào)酬。6.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。7.法定休假:國(guó)家法律規(guī)定的勞動(dòng)者休息時(shí)間,包括帶薪年休假、節(jié)假日等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資:乙方可以要求甲方支付工資,如果甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作環(huán)境惡劣:乙方可以提出改善工作環(huán)境的要求,如甲方不改善,可以向相關(guān)部門舉報(bào)。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如果甲方仍不繳納,可以向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同:乙方可以要求繼續(xù)履行合同,并要求甲方支付違約金,如果甲方拒絕,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.遇到其他違約行為:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為電子廠,乙方為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。2.乙方希望與甲方建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,獲得相應(yīng)的薪酬和福利。3.甲
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