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公司注銷員工協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方:__________(公司名稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系方式:__________乙方:__________(員工姓名)身份證號(hào):__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司,乙方是甲方的正式員工,現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)需要,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方離職及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條:協(xié)議內(nèi)容1.1甲方同意乙方解除勞動(dòng)合同,自協(xié)議簽署之日起,乙方不再享有甲方員工的一切權(quán)利和福利。1.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽署后____個(gè)工作日內(nèi),依法為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。1.3甲方應(yīng)支付乙方截至離職日的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,具體金額按照甲方的薪酬制度計(jì)算。1.4乙方同意在協(xié)議簽署后,按照甲方的要求,辦理相關(guān)離職手續(xù),包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、保密協(xié)議等。第二條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額雙方協(xié)商確定。2.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽署后____個(gè)工作日內(nèi),一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條:保密協(xié)議3.1乙方同意在離職后,繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。3.2乙方同意如有違反保密協(xié)議的行為,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方支付違約金。第四條:雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,決定員工的離職事宜。4.2乙方有權(quán)在協(xié)議簽署后,依法享受失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。4.3甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。4.4乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,辦理離職手續(xù),如有損壞公司財(cái)產(chǎn)、泄露公司機(jī)密等行為,愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條:爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條:其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件4.甲方保密協(xié)議復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.公積金繳納證明7.工資發(fā)放證明8.離職手續(xù)辦理證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法支付給勞動(dòng)者的離職補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:約定勞動(dòng)者在離職后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.公積金:用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納,用于住房消費(fèi)的基金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方離職手續(xù)辦理緩慢:提前與乙方溝通,明確離職手續(xù)辦理流程,督促乙方及時(shí)辦理。2.乙方泄露公司機(jī)密:立即啟動(dòng)保密協(xié)議違約條款,追究乙方法律責(zé)任,要求賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:提醒甲方按時(shí)支付,如甲方仍不支付,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金:提醒甲方依法繳納,如甲方仍不繳納,可向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.公司因經(jīng)營(yíng)需要,與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.員工自愿提出離職,公司與員工簽訂離職協(xié)議。3.公司因員工違反保密協(xié)議,要求員

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