2024成華區(qū)招房產(chǎn)銷售無責(zé)底薪

2024成華區(qū)招房產(chǎn)銷售無責(zé)底薪合同編號：__________合同雙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)銷售的有限公司，乙方愿意加入甲方，從事房地產(chǎn)銷售工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前____個月書面達(dá)成續(xù)約協(xié)議。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條甲方對乙方的承諾3.1甲方承諾按照本合同約定向乙方支付無責(zé)底薪，具體金額及支付方式見本合同第四條。3.2甲方應(yīng)提供乙方開展業(yè)務(wù)所需的必要條件和資源支持。3.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，并根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定為乙方提供福利待遇。第四條薪酬及支付4.1乙方在甲方從事房地產(chǎn)銷售工作的無責(zé)底薪為每月人民幣____元。4.2甲方每月____日按時支付乙方無責(zé)底薪，如遇節(jié)假日或公休日，則提前至一個工作日支付。4.3乙方如因個人原因提前解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月無責(zé)底薪的____%作為違約金。第五條績效考核5.1乙方的工作業(yè)績將按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期評估。5.2乙方如能順利完成績效考核目標(biāo)，將獲得甲方提供的相應(yīng)獎勵。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。6.3本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。7.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)人民幣____元的違約金，并有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2本合同簽訂地為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料4.乙方銷售業(yè)績報告5.績效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎勵政策6.社會保險繳納證明7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件9.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如客戶資料、銷售策略等。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反工作流程。4.甲方未按時支付乙方無責(zé)底薪。5.甲方未提供乙方開展業(yè)務(wù)所需的必要條件和資源支持。6.甲方未為乙方繳納社會保險，或未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.房地產(chǎn)銷售：指房地產(chǎn)開發(fā)商或代理機(jī)構(gòu)通過各種渠道銷售房屋的行為。2.無責(zé)底薪：指乙方在合同期內(nèi)，無論業(yè)績?nèi)绾?，均可獲得的固定底薪。3.績效考核：指甲方對乙方工作業(yè)績的定期評估，以確定乙方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對新業(yè)務(wù)不熟悉，影響業(yè)績。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)支持，幫助乙方快速上手。2.市場競爭激烈，乙方難以完成銷售目標(biāo)。解決辦法：甲方調(diào)整銷售策略，提高產(chǎn)品競爭力。3.乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：按照合同約定扣除違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付薪酬，如有疑問，乙方可向甲方財務(wù)部門咨詢。5.乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為房地產(chǎn)開發(fā)商，乙方