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2024版幼兒園保育員合同協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(幼兒園):________________

地址:____________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________乙方(保育員):________________

身份證號(hào)碼:________________

聯(lián)系電話:________________

家庭住址:________________鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)幼兒教育服務(wù)而聘請(qǐng)乙方擔(dān)任保育員,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條工作內(nèi)容

1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保育員,負(fù)責(zé)照顧幼兒的生活起居、安全及衛(wèi)生等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。

1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作5天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間以甲方制定的工作時(shí)間為準(zhǔn)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體休假待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元,按月支付。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。

3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第五條合同終止和解除

5.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

5.3一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)解除合同。

5.4乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。

6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(幼兒園):________________

乙方(保育員):________________簽訂日期:________________一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方體檢報(bào)告

7.合同續(xù)簽申請(qǐng)表

8.辭職申請(qǐng)書

9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按合同約定提供保育服務(wù)的,視為違約。

2.乙方遲到、早退、擅自離崗的,視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的,視為違約。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,視為違約。

5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。

6.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:

1.保育員:指在幼兒園從事幼兒照顧、教育等工作的人員。

2.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。

3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.違約金:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?

解決辦法:按照甲方制定的工傷處理流程進(jìn)行,為乙方提供必要的醫(yī)療救助,并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2.問題:乙方突然辭職,如何解決?

解決辦法:甲方應(yīng)立即安排人員接替乙方工作,確保幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)。同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資,如何解決?

解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方按時(shí)支付工資。如甲方仍未支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方為新招聘的保育員簽訂合同。

2.甲方與

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