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文檔簡介
合同編號:服務(wù)業(yè)務(wù)外包合同甲方:營業(yè)執(zhí)照:地址:乙方:營業(yè)執(zhí)照:地址:經(jīng)甲方(單選):公開招標(biāo)、□邀請招標(biāo)、□競爭性談判、□詢價、□單一來源談判,依據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,現(xiàn)就甲方高速收費服務(wù)及后勤類服務(wù)業(yè)務(wù)外包給乙方的有關(guān)事宜,訂立如下合同,雙方共同遵守。下列文件均為本合同的組成部分:1.本合同及附件;2.在實施過程中雙方共同簽署的補充與修正文件;3.招標(biāo)文件及補遺書;4.中標(biāo)通知書;5.投標(biāo)文件及其附件,有關(guān)澄清、說明或者補正文件。上述文件互相補充和解釋,如有不明確或不一致之處,以合同約定次序在先者為準(zhǔn)。一、乙方為依法成立具有獨立法人資格的企業(yè),有獨立簽訂、履行本合同能力,并具有外包承攬本合同約定服務(wù)的資質(zhì)。二、甲方同意乙方外包甲方:所轄高速路段范圍內(nèi),各基層單位的收費服務(wù)及后勤服務(wù)業(yè)務(wù)。后勤服務(wù)業(yè)務(wù)包含員工食堂服務(wù)、駕駛服務(wù)、水電設(shè)備維護保養(yǎng)服務(wù)。三、乙方向甲方派駐各類服務(wù)人員,招標(biāo)暫定合計人,具體履行本合同約定的義務(wù)。乙方提供的各類服務(wù)人員人數(shù)及條件如下:(一)收費服務(wù)人員,招標(biāo)暫定人,要求學(xué)歷中專以上,年齡[]至[]歲之間,男性占比應(yīng)高于[]%。(二)炊事員,招標(biāo)暫定人,要求應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格證(健康證),年齡不得超過國家法定退休年齡。(三)水電工,招標(biāo)暫定人,要求應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格證(低壓電工證),合同期內(nèi)年齡不得超過國家法定退休年齡。(四)駕駛員,招標(biāo)暫定人,要求應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格證(C1及以上駕駛證),合同期內(nèi)年齡不得超過國家法定退休年齡。(五)乙方現(xiàn)場常駐管理人員,招標(biāo)暫定人。其中項目負責(zé)人要求文憑以上,有年及以上工作經(jīng)驗,歲以下;主管要求文憑以上,有年及以上工作經(jīng)驗,歲以下。(六)上述所有乙方服務(wù)人員應(yīng)與乙方簽訂勞動合同,且必須身體健康、無職業(yè)禁忌癥,乙方需向甲方提供其所派駐的服務(wù)人員半年以內(nèi)的正規(guī)醫(yī)院體檢合格證明。(七)甲方可根據(jù)實際工作情況要求乙方增減收費服務(wù)人員、炊事員、駕駛員、水電工配置數(shù)量。1.甲乙雙方簽訂合同后,乙方應(yīng)于年月日提供第一批到位符合甲方要求的服務(wù)人員:包括收費服務(wù)人員人,炊事員人,水電工人,駕駛員人,現(xiàn)場常駐管理人員人,服務(wù)費用按照實際到位人數(shù)、投標(biāo)費率和服務(wù)天數(shù)據(jù)實進行結(jié)算。第一批到位后,若需要第二批及后續(xù)服務(wù)人員,則由甲方根據(jù)實際需要,提前[]天書面通知乙方,乙方應(yīng)提前做好人員招募和崗位培訓(xùn)工作。2.甲方向乙方提出各類服務(wù)增員需求,乙方須在[]日內(nèi)按前述對應(yīng)崗位要求確保服務(wù)人員進場提供服務(wù)。3.乙方認(rèn)為甲方應(yīng)增減各類服務(wù)需求時,需出具詳細說明,經(jīng)甲方書面認(rèn)可后,方可增減各類服務(wù)人員數(shù)量。(八)乙方派駐員工與乙方簽訂勞動合同,歸乙方管理。甲方與乙方派駐員工之間不存在勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系和人事委托代理關(guān)系。乙方派駐員工發(fā)生的包括但不限于工資、加班費、法定節(jié)假日加班費、夜班費、經(jīng)濟補償金、社保金、福利、炊事員、水電工制裝費等在內(nèi)的一切費用全部由乙方承擔(dān);乙方為其派駐員工依法繳納社保、購買雇主責(zé)任險(保額不低于萬元/人·年),保險單復(fù)印件留甲方備存。(九)合同期內(nèi),[]管轄范圍內(nèi)同類服務(wù)如需增加服務(wù)人員,甲方可以根據(jù)實際需求委托乙方提供相應(yīng)服務(wù),簽訂服務(wù)合同,乙方應(yīng)積極配合。合同金額由甲方根據(jù)招投標(biāo)文件和實際提供的服務(wù)業(yè)務(wù)外包人員數(shù)量進行核算后確定。四、本合同自年月日起生效,有效期個月,服務(wù)起始日最終以甲方“進場通知書”為準(zhǔn)。合同有效期內(nèi),乙方根據(jù)甲方實際服務(wù)需求量及發(fā)生日期,按照合同約定時間向甲方提供本合同約定內(nèi)容的各項服務(wù)。本合同履行中,甲方對乙方進行全面考核,并將考核結(jié)果進行備案存檔,服務(wù)優(yōu)質(zhì)單位列入甲方優(yōu)質(zhì)服務(wù)供應(yīng)商名單。五、相關(guān)費用及計量支付方式(一)業(yè)務(wù)外包服務(wù)費(含稅)暫定合同金額元,人民幣大寫:。包含乙方向甲方提供服務(wù)所需的全部費用,包含但不限于管理費、安管設(shè)備采購與使用費、人員工資、保險、食宿、加班費、法定節(jié)假日加班費、夜班費、獎金、福利、經(jīng)濟補償金、社保金、炊事員、水電工制裝費、因達不到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的返工、配合、協(xié)調(diào)、辦理相關(guān)手續(xù)、配合項目各類臨時活動的配合措施費用、利潤、稅費等乙方履行本合同項下服務(wù)及其他約定義務(wù)等費用。除此之外,甲方無需就本合同項下服務(wù)向乙方或第三方支付任何其他費用。(二)履約擔(dān)保1.履約保證金:[]%簽約合同價。2.履約保證金形式:銀行保函(必須從企業(yè)基本賬戶轉(zhuǎn)至招標(biāo)人指定賬戶,否則視為無效)。3.采用銀行保函時,出具保函的銀行級別:具備開具保函資格的地市級以上銀行。4.履約保證金額提交時間:中標(biāo)通知書發(fā)出后[]個工作日內(nèi)遞交招標(biāo)人。5.乙方在合同履約過程中,出現(xiàn)乙方拖欠、克扣服務(wù)人員的工資或福利,經(jīng)督促未及時糾正的;或未按甲方要求及本合同約定提供相關(guān)服務(wù),給甲方造成重大不良影響;或由于乙方管理不到位造成勞資糾紛、信訪舉報、安全事故、廉政事故等事項;或因自身原因無法履行合同造成收費站運行困難等情況,甲方有權(quán)解除合同,且不退還履約保證金。履約保證金不足以彌補甲方實際損失的,乙方應(yīng)賠償甲方所有實際損失。6.履約保證金在本項目合同執(zhí)行期滿乙方無違約事項、無勞資糾紛等問題后[]天內(nèi)無息退還。(三)計量支付方式1.服務(wù)費支付方式為按月進行計量支付。2.甲乙雙方簽署合同后,乙方每月[]日前向甲方申報上月的服務(wù)費計量支付申請報告,甲方依據(jù)乙方提供的實際服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)天數(shù)、招投標(biāo)文件及本合同中約定的業(yè)務(wù)外包服務(wù)費計算方式核算實際服務(wù)費,根據(jù)甲方對乙方的月度考核結(jié)果,按比例兌現(xiàn)服務(wù)費。具體兌現(xiàn)方式如下:評價結(jié)果為“優(yōu)”,[]%兌現(xiàn)該月度總服務(wù)費;評價結(jié)果為“良”,[]%兌現(xiàn)該月度總服務(wù)費;評價結(jié)果為“中”,[]%兌現(xiàn)該月度總服務(wù)費;評價結(jié)果為“差”,[]%兌現(xiàn)該月度總服務(wù)費;3.經(jīng)甲方核算完成后,乙方應(yīng)先開具符合甲方要求、適用稅率的正規(guī)增值稅發(fā)票,甲方自收到發(fā)票后[]個工作日內(nèi)向乙方付款。否則甲方可拒絕支付費用且不視為甲方違約。4.合同服務(wù)期內(nèi),乙方每季度考核評價結(jié)果為“優(yōu)”,甲方每次獎勵乙方服務(wù)費人民幣萬元整(含稅),年度服務(wù)期內(nèi)合計不超過人民幣萬元整(含稅),其他考核評價結(jié)果不予兌現(xiàn)。每季度獎勵服務(wù)費于下一個季度初,乙方開具符合甲方要求、適用稅率的正規(guī)增值稅發(fā)票,甲方自收到發(fā)票后[]個工作日內(nèi)向乙方付款。5.合同服務(wù)期內(nèi),乙方年度考核評價結(jié)果為“優(yōu)”,甲方獎勵乙方服務(wù)費人民幣萬元整(含稅),其他考核評價結(jié)果不予兌現(xiàn)。年度獎勵服務(wù)費于合同服務(wù)期結(jié)束后,乙方應(yīng)先開具符合甲方要求、適用稅率的正規(guī)增值稅發(fā)票,甲方自收到發(fā)票后[]個工作日內(nèi)向乙方付款。6.乙方提供服務(wù)當(dāng)月不滿一個月的情況,根據(jù)招投標(biāo)文件,按如下方式計算業(yè)務(wù)外包服務(wù)費:當(dāng)月實際發(fā)生業(yè)務(wù)外包服務(wù)費=當(dāng)月滿一個月業(yè)務(wù)外包服務(wù)費/當(dāng)月合計自然天數(shù)*實際提供服務(wù)天數(shù)六、甲方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方為乙方提供工作場地、臨時休息場所,工作需要的所有設(shè)備。甲方不向乙方派駐管理人員及乙方招聘的服務(wù)業(yè)務(wù)外包人員提供住宿場地。(二)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要對乙方下達工作計劃和調(diào)度指令。為確保服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn),甲方有權(quán)向乙方(而非乙方工作人員)安排并下達工作任務(wù),并按本合同約定檢查、督促和考核乙方相關(guān)工作。乙方派駐的現(xiàn)場管理人員簽署的甲方的一切文件視為乙方簽署。(三)甲方有權(quán)對乙方服務(wù)態(tài)度、工作時間、業(yè)績等進行監(jiān)督、考核、現(xiàn)場工作管理。甲方有權(quán)采取各種手段,包括但不限于要求乙方對其服務(wù)人員進行指紋打卡、隨時查閱打卡記錄、點名、崗上檢查等,檢查乙方服務(wù)人員的上崗情況,并就檢查出的乙方違反本合同約定的情況,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不因簽署、執(zhí)行本合同及對乙方人員實施現(xiàn)場監(jiān)管而與乙方人員建立勞動或勞務(wù)關(guān)系,也不因此代乙方對其人員承擔(dān)任何責(zé)任。(四)甲方將嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)對乙方進行考核,以此作為服務(wù)費的調(diào)整、兌現(xiàn)依據(jù)。隨著公司制度的不斷完善,新增企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也同樣作為對乙方服務(wù)考評的依據(jù),但應(yīng)及時通告乙方新增標(biāo)準(zhǔn)或制度辦法等內(nèi)容。(五)甲方有權(quán)對乙方聘用的人員進行審核。對乙方派駐服務(wù)的人員,有違規(guī)違紀(jì)違法情形,或甲方認(rèn)為其不符合要求的,甲方可提前[]個工作日要求乙方予以更換。人員更換期間,乙方應(yīng)采取措施確保甲方業(yè)務(wù)正常開展,不得因人員更換而影響甲方正常工作。乙方提供的服務(wù)人員有違反國家法律法規(guī)、廉潔從業(yè)制度規(guī)定行為的,甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定要求或建議乙方給予通報批評、警告、直至無賠償式辭退處理;涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。乙方服務(wù)人員給甲方造成損失的由乙方負責(zé)賠償甲方。(六)甲方有權(quán)對乙方派駐管理人員進行審查,如認(rèn)為乙方管理人員不符合要求,甲方有權(quán)提前[]個工作日要求乙方更換派駐管理人員。(七)為保障乙方服務(wù)人員合法權(quán)益不受侵害,以至對甲方的日常管理造成影響,甲方有權(quán)隨時調(diào)查乙方對其提供的服務(wù)人員的工資發(fā)放情況,乙方應(yīng)積極配合。甲方同意乙方根據(jù)其投標(biāo)文件報價清單中各類服務(wù)人員基本服務(wù)費,制定對其員工的考核機制,獎優(yōu)罰劣,專款專用。如發(fā)現(xiàn)乙方有違反國家相關(guān)法律法規(guī)或招投標(biāo)文件相關(guān)約定的情況時,乙方必須在[]日之內(nèi)做出合理書面解釋,否則甲方有權(quán)視乙方違約。(八)甲方有權(quán)要求乙方全額賠償因乙方責(zé)任而丟失及損壞的物品、設(shè)備。(九)所有服務(wù)區(qū)域的廣告資源及廣告發(fā)布權(quán)屬于甲方。(十)甲方有權(quán)在合同生效后,對乙方在承包范圍內(nèi)的安全責(zé)任落實、服務(wù)質(zhì)量、人員、設(shè)備、低值易耗品配置的合理性,以及操作規(guī)范、培訓(xùn)、管理、遵章守紀(jì)等方面進行檢查。乙方必須接受甲方的監(jiān)督和檢查,并提供甲方所需的有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。(十一)甲方對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,將及時地以書面(整改單)或口頭方式通知乙方。乙方應(yīng)調(diào)查原因、分析問題,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處置,并在[]小時內(nèi)將處理結(jié)果以書面(整改反饋單)或口頭方式上報給甲方。甲、乙雙方均應(yīng)做好記錄存檔工作。(十二)甲方有義務(wù)向乙方介紹本單位有關(guān)廉潔管理各項制度和規(guī)定。甲方有權(quán)對乙方及乙方提供的服務(wù)人員在合同實施過程中執(zhí)行廉潔制度規(guī)定情況實行監(jiān)督。七、乙方權(quán)利和義務(wù)(一)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要合理配置服務(wù)人員數(shù)量進行工作,且在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)、不得耽誤甲方經(jīng)營。(二)乙方在作業(yè)過程中必須按照甲方提供的各個業(yè)務(wù)崗位的服務(wù)要求,編制、完善自身對員工的各項管理及考核辦法,并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。乙方應(yīng)主動接受甲方的監(jiān)督檢查和考核。(三)乙方必須遵守投標(biāo)文件報價清單中各類服務(wù)人員基本服務(wù)費,每月足額向服務(wù)業(yè)務(wù)外包人員發(fā)放工資,繳納五險一金等,并向甲方備案發(fā)放情況,甲方有權(quán)隨時調(diào)查乙方對于該款項的發(fā)放情況,以保證甲方業(yè)務(wù)正常開展、乙方服務(wù)人員合法權(quán)益不受侵害,如發(fā)現(xiàn)乙方有不正當(dāng)理由克扣該筆款項時,乙方必須在[]日之內(nèi)做出合理書面解釋,否則甲方有權(quán)視乙方為違約。(四)乙方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)提供派駐甲方服務(wù)人員的花名冊、人員信息表、有效身份證明復(fù)印件、健康證明或體檢報告復(fù)印件以及與其簽訂的勞動合同的復(fù)印件等;乙方用工變化情況應(yīng)及時向甲方備案,不得使用不符合本合同約定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)人員。(五)乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下建立員工培訓(xùn)機制,各類服務(wù)人員不得少于[]學(xué)時業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),參加相關(guān)知識的學(xué)習(xí),并經(jīng)考核取得上崗資格。(六)乙方必須完善自我檢查機制,增強自我意識,落實巡查體系,保障各項作業(yè)安全進行。因工作場所位置的特殊性,乙方應(yīng)對其員工進行上崗前的充分安全、技能和服務(wù)培訓(xùn),并承諾對乙方員工的管理負有完全責(zé)任。(七)乙方應(yīng)加強員工的思想教育,掌握員工的思想狀況,杜絕群體事件的發(fā)生。(八)乙方必須按照中華人民共和國《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)的規(guī)定執(zhí)行,確保合法用工,依法與其員工建立勞動合同關(guān)系,并保證該勞動合同關(guān)系在本合同履行期間合法存續(xù)。甲方不承擔(dān)任何乙方與其員工勞動合同項下責(zé)任,乙方處理與服務(wù)人員勞動糾紛不得影響本合同正常履行。(九)乙方服務(wù)人員在業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作期間,因工致殘或死亡的,由乙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》,負責(zé)工傷申報、理賠工作。(十)乙方服務(wù)人員在業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作期間,患病或非因工傷亡,乙方負責(zé)按國家和省的有關(guān)規(guī)定及社會醫(yī)療保險管理辦法處理。(十一)乙方承擔(dān)其他所有依據(jù)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)由用人單位對其服務(wù)人員的義務(wù)與責(zé)任。(十二)乙方現(xiàn)場派駐管理人員全面督導(dǎo)服務(wù)區(qū)域內(nèi)每日的服務(wù)工作,巡檢(分自檢和參與甲方檢查)現(xiàn)場工作情況,及時做好工作記錄,及時處理有關(guān)投訴,并做好與甲方主管負責(zé)人的日常工作聯(lián)系。乙方應(yīng)配合甲方的各項檢查并及時對檢查出的問題進行整改。服務(wù)期限內(nèi),如發(fā)生乙方人員失職、失當(dāng)或違法行為導(dǎo)致甲方或第三方的人身、財產(chǎn)損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)全額賠償責(zé)任。(十三)遇有緊急情況或突發(fā)事件時,乙方有責(zé)任在最短的時間內(nèi)配合甲方提供充足的人員,并聽從甲方現(xiàn)場工作人員調(diào)遣。(十四)乙方對甲方考核扣除款項存有異議的,可以向甲方提出異議申請,甲方書面答復(fù)意見為最終意見。(十五)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度和新聞紀(jì)律。乙方因簽訂及履行本合同而獲知的甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的資料信息,均屬于甲方的商業(yè)機密,乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方透漏。(十六)乙方不得代表甲方從事任何民事商務(wù)活動,不得以甲方及甲方下屬分支機構(gòu)的名義對外進行業(yè)務(wù)活動。乙方不得以任何方式將本合同項下服務(wù)事宜在未獲得甲方書面認(rèn)可的情況下進行轉(zhuǎn)包。(十七)在正常履行合同的情況下,乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費。(十八)乙方營業(yè)執(zhí)照變更、注銷停業(yè)、關(guān)閉、遷址、以及服務(wù)項目等變化時應(yīng)在七日內(nèi)通知甲方。(十九)本合同終止時,乙方在提供服務(wù)期間自行配置的設(shè)備在合同終止時歸乙方所有,乙方的債權(quán)、債務(wù)等事宜,由乙方自行處理。乙方所錄用員工的勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系由乙方自行解決。(二十)乙方不得侵吞、竊取、騙取或以其他手段貪污甲方財物,違法截留甲方各類收入,或違規(guī)占用甲方財物進行營利活動或非法活動,并有義務(wù)在合同實施過程中監(jiān)督其提供的服務(wù)人員不利用職務(wù)之便侵吞、竊取、騙取或以其他手段貪污甲方財物,截留甲方各類收入,或占用甲方財物進行個人營利活動或非法活動。乙方員工因上述違法行為給甲方造成損失的,乙方負有賠償責(zé)任。(二十一)乙方對甲方的工作環(huán)境、措施和制度中存在的問題,有權(quán)提出整改建議,甲方認(rèn)為合理的應(yīng)給予支持。八、合同的變更、解除和終止(一)有下列情形之一,甲方單方面可變更或解除本合同,乙方由此產(chǎn)生的損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。甲方因經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或因不可抗力使生產(chǎn)經(jīng)營無法維持時,可解除本合同。(二)有下列情形之一,視為乙方嚴(yán)重違約,甲方有權(quán)立即解除合同,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方由此產(chǎn)生的損失。1.甲方[]個月內(nèi)收到針對乙方服務(wù)的屬實有效投訴超過[]次(含)。2.乙方未按甲方要求更換人員超過[]日。3.乙方未按甲方要求及本合同的約定提供相關(guān)服務(wù),乙方派駐本項目現(xiàn)場的服務(wù)人員不足本合同約定,或未按甲方要求安排服務(wù)人員上崗連續(xù)超過[]日,或累計超過[]日,經(jīng)甲方書面提出整改后仍拒絕整改的。4.乙方服務(wù)過程中發(fā)生重大安全事故。由于乙方過失,造成不良影響,嚴(yán)重損害甲方名譽,或?qū)追皆斐山?jīng)濟損失的。5.乙方未經(jīng)甲方事先書面允許,將本合同項下服務(wù)整體或部分轉(zhuǎn)包。6.由于乙方拖欠、克扣服務(wù)人員的工資或福利,經(jīng)督促后5日內(nèi)未及時糾正的。7.乙方合同期內(nèi)年度績效考核為“差”或合同期內(nèi)出現(xiàn)兩次季度考核評價為“差”。8.由于乙方管理不到位給甲方造成勞資糾紛、信訪舉報、安全事故、廉政事故等事項。9.乙方違反本合同其他約定,且在甲方書面指出后[]日內(nèi)未予限期改正。10.乙方喪失經(jīng)營資質(zhì)、被有權(quán)機關(guān)納入失信等影響履行合同能力的。(三)乙方主動提出提前解除合同的,應(yīng)提前[]日書面通知甲方,由甲方?jīng)Q定是否解除合同。有下列情形之一,乙方可以解除本合同。1.乙方因不可抗力或生產(chǎn)經(jīng)營無法維持時,可解除本合同。2.乙方因國家政策有重大調(diào)整,經(jīng)與甲方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達成一致的,可解除本合同。(四)下列情況之一出現(xiàn)時,本合同被視為即時解除:1.本合同期限屆滿;2.甲乙雙方書面同意提前解除本合同;3.因甲方上級部門統(tǒng)一調(diào)整合同條款,雙方協(xié)商一致解除本合同,并按新合同條款簽署新合同;4.本合同項目下的條款內(nèi)容被行業(yè)主管部門或者法院、仲裁機構(gòu)認(rèn)定為無效,而導(dǎo)致本合同完全無法執(zhí)行時提前解除。5.任何一方違約,另一方根據(jù)本合同的約定提前解除。(六)本合同終止后,甲、乙雙方應(yīng)在[]天內(nèi)辦理清算手續(xù)。(七)雙方合同期滿后不續(xù)簽時,如甲方需要,甲方有權(quán)要求乙方延長提供不超過[]天的有償服務(wù),以便甲方能保持現(xiàn)場服務(wù)的持續(xù)性。繼續(xù)服務(wù)期間,乙方仍應(yīng)按照合同相關(guān)條款履行,保證服務(wù)工作正常開展。九、違約責(zé)任(一)甲乙雙方任意一方,因違反本合同給另一方的利益、名譽造成損失的,過錯方需承擔(dān)不高于合同總服務(wù)費用%的賠償費用。(二)甲乙雙方任意一方的過錯,造成本合同不能履行或不能完全履行的,有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過錯,根據(jù)各自責(zé)任大小分別承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(三)甲乙雙方任何一方如需變更合同內(nèi)容提出變更方應(yīng)提前[]天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致方可修改,否則造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。(四)如因乙方的原因,導(dǎo)致其服務(wù)人員的工資、保險等待遇未能及時發(fā)放或繳納的,由此而造成的損失由乙方承擔(dān)。(五)乙方未按甲方要求及本合同的約定提供相關(guān)服務(wù),甲方有權(quán)停止支付業(yè)務(wù)外包服務(wù)費,如因乙方不履行合同或未按規(guī)定操作而給甲方造成經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。因乙方未完全履行義務(wù),導(dǎo)致甲方發(fā)生安全事故(包括但不限于人身財產(chǎn)損失、單位秘密泄露)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;或者由于乙方未完全履行義務(wù)致使事故損失擴大的,乙方應(yīng)就擴大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任;在發(fā)生前述兩種情況時,乙方還需按本合同總服務(wù)費用的[]%向甲方支付違約金。(六)本合同項下乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金或賠償金,甲方有權(quán)從應(yīng)付乙方的任何一筆款項或履約保證金中直接扣除。(七)甲乙雙方由于不可抗力的原因不能履行本合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ綍嫱▓蟛荒苈男谢蛐枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛?,并?yīng)在條件允許下采取一切必要的救濟措施以減少因不可抗力造成的損失;在取得相關(guān)證明后,可延期履行、部分履行或不履行,并根據(jù)實際情況部分或全部免予追究違約責(zé)任。受不可抗力影響的雙方或一方自不可抗力事件發(fā)生之日起七日內(nèi)以書面形式通知對方,如不可抗力影響超過一個月以上的,雙方應(yīng)重新協(xié)商合同的履行問題并盡快達成協(xié)議?!安豢煽沽Α卑ǖ幌抻诨馂?zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖行動、內(nèi)亂、暴亂、封鎖或禁運、火災(zāi)、爆炸、流行疾病、洪水、風(fēng)暴、國家政策發(fā)生變化等。十、禁止商業(yè)賄賂條款(一)甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》《中華人民共和國刑法》《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》等關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的規(guī)定,堅決拒絕商業(yè)賄賂、行賄及其他不正當(dāng)之商業(yè)行為。(二)雙方確認(rèn)商業(yè)賄賂是指乙方或其工作人員為促成交易或從甲方取得比他人更多的商業(yè)利益或更特殊的商業(yè)待遇而給予甲方人員不正當(dāng)利益的行為,包括但不限于提供:1.促銷費、宣傳費、贊助費、科研費、勞務(wù)費、咨詢費、傭金或報銷各種費用、含有金額的會員卡、代幣卡(券)、旅游、考察、房屋裝修等。2.借款、融資擔(dān)保、商品賒銷、回扣、購物折扣、置業(yè)、禮品(如紀(jì)念品、節(jié)日禮品等)、饋贈、娛樂、招待等。甲方就甲方人員接受乙方提供的上述不正當(dāng)利益行為不承擔(dān)還款或擔(dān)保等任何法律責(zé)任,乙方也不得以此為由主張減免或抵扣任何應(yīng)付費用或拒絕履行其他合同義務(wù)。(三)若甲方人員要求乙方或其工作人員給予其上述任何形式的不正當(dāng)利益,乙方應(yīng)向甲方相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門進行舉報。(四)若發(fā)現(xiàn)乙方或其工作人員違反本條規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,乙方除需按甲方查明的行賄金額的兩倍向甲方支付違約金外,還需按本合同其他約定承擔(dān)導(dǎo)致合同解除的違約責(zé)任。同時甲方可依法對乙方采取必要措施(包括暫停支付所有應(yīng)付賬款,或通過司法途徑向乙方追償由此造成甲方的一切經(jīng)濟及商譽損失),并將乙方列入甲方及甲方所屬集團的黑名單,永不合作。十一、反虛假宣傳條款雙方均清楚并愿意嚴(yán)格遵守中華人民共和國《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競爭法》等知識產(chǎn)權(quán)類、《民法典》及《廣告法》等相關(guān)法律的規(guī)定,雙方均有權(quán)就本合同所約定事項以約定方式在約定范圍內(nèi)進行真實、合理的使用或宣傳,但不得涉及合同所約定的保密內(nèi)容。雙方在此承諾,未經(jīng)對方事先書面同意而利用其商標(biāo)、品牌及企業(yè)名稱等進行商業(yè)宣傳;虛構(gòu)合作事項;夸大合作范圍、內(nèi)容、效果、規(guī)模、程度等,均屬對本合同的違反,并可能因虛假宣傳構(gòu)成不正當(dāng)競爭,守約方或被侵權(quán)人將保留追究相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十二、附則(一)甲、乙雙方之間沒有任何從屬關(guān)系或彼此之間須承擔(dān)任何連帶經(jīng)濟責(zé)任。(二)本合同為甲乙雙方的合法約定,未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,任何一方不得將本合同對外披露,如任何一方向第三者披露此合同,均需賠償因此造成的經(jīng)濟損失,但法律另有規(guī)定的除外。(三)本合同未盡事宜,依照國家法律、法規(guī)執(zhí)行。需就相關(guān)事項予以補充的,可由雙方簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。(四)甲乙雙方在履行合同時所發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,如經(jīng)雙方協(xié)商仍不能解決,可以向[]所在地人民法院起訴。因乙方違約而導(dǎo)致甲方主張權(quán)利的,由此產(chǎn)生的一切費用(包括但不限于律師費、訴訟費、保全費、交通費、差旅費、鑒定費及其他合理費用等)均由乙方承擔(dān)。(五)本合同一式[]份,甲乙雙方各執(zhí)[]份,經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章或合同專用章后生效,具有同等法律效力。(六)其他約定:本合同底部聯(lián)系方式系雙方唯一通訊方式,適用于本合同履行中有關(guān)信函、通知,甚至發(fā)生爭議時訴訟、仲裁文書的送達,包括郵件、郵寄、短信等任何方式。任何一方變更應(yīng)于變更后[]日內(nèi)通知另一方。不通知或通知不及時的,按前述方式送達視為送達,包括拒收、退回等。乙方派駐的管理人員的簽收視為乙方簽收。附件1:《安全管理協(xié)議》(以下無正文)甲方: 乙方:法定代表人或授權(quán)代理人: 法定代表人或授權(quán)代理人:通訊地址: 通訊地址:電話: 電話:郵箱: 郵箱:聯(lián)系人: 聯(lián)系人:簽訂時間:年月日 簽訂時間:年月日簽訂地點:附件:協(xié)議編號:安全生產(chǎn)管理協(xié)議甲方(單位全稱):法定代表人:聯(lián)系地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(業(yè)務(wù)外包單位全稱):法定代表人:聯(lián)系地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:為在收費業(yè)務(wù)外包服務(wù)過程中創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,規(guī)范甲、乙雙方安全行為,確保安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī),雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,特簽訂本協(xié)議并共同遵守:一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)乙方責(zé)任期限內(nèi),應(yīng)確保實現(xiàn)以下安全目標(biāo):(一)杜絕生產(chǎn)安全責(zé)任事故;(二)杜絕員工死亡、重傷生產(chǎn)安全事故;(三)員工安全教育培訓(xùn)合格率[]%、特種作業(yè)人員持證上崗率[]%,安全事故隱患整改率[]%。二、本協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用范圍為:甲乙雙方于年月日簽訂的《合同/協(xié)議》(合同/協(xié)議編號為:)(以下稱“主合同”)。三、甲方職責(zé)(一)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),向乙方提供本單位有關(guān)安全生產(chǎn)方面的標(biāo)準(zhǔn),傳達本單位有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。(二)乙方派駐服務(wù)人員入場前,甲方有權(quán)對其安全生產(chǎn)條件、資質(zhì)和有關(guān)人員從業(yè)資格以及其他資料(包括但不限于勞動合同、社會保險證明、工作經(jīng)歷等)是否符合服務(wù)要求進行審查并有權(quán)要求乙方更換派駐服務(wù)人員,組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并建立外包服務(wù)單位安全生產(chǎn)管理檔案。(三)有權(quán)督促乙方健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,要求乙方安排派駐服務(wù)人員參加甲方相關(guān)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練。(四)有權(quán)對乙方服務(wù)作業(yè)活動、有關(guān)人員從業(yè)資格、安全措施等內(nèi)容進行經(jīng)常性檢查,監(jiān)督乙方及時處理發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患,對乙方工作中存在的重大安全隱患,有權(quán)責(zé)令乙方立即整改、排除,否則有權(quán)單方解除與乙方之間的相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、乙方職責(zé)(一)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《山東省高速公路條例》、《山東省高速公路交通安全條例》等相關(guān)法律法規(guī)及甲方服務(wù)要求,加強安全生產(chǎn)管理,強化安全管控措施,全面負責(zé)所轄范圍安全生產(chǎn)工作。(二)乙方管理人員在其派駐服務(wù)人員作業(yè)前應(yīng)先熟悉現(xiàn)場,并將所處區(qū)域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素、預(yù)防措施及事故應(yīng)急措施,如實告知現(xiàn)場作業(yè)人員、進行安全交底,相關(guān)記錄報甲方備案。(三)乙方應(yīng)建立健全派駐人員全員安全生產(chǎn)責(zé)任制并對甲方負總責(zé),保證派駐全部人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確各自安全職責(zé);應(yīng)建立健全其單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案;應(yīng)明確派駐的現(xiàn)場作業(yè)安全管理人員,有組織有領(lǐng)導(dǎo)地開展安全生產(chǎn)活動。(四)乙方應(yīng)定期組織開展安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題隱患應(yīng)及時整改。乙方應(yīng)接受甲方安全檢查、監(jiān)督,對甲方提出的安全管理意見、建議和安全隱患,乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正;乙方拒不整改和糾正的,甲方有權(quán)終止與乙方的合作,按照主合同及本協(xié)議約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等一切法律責(zé)任。(五)乙方應(yīng)依規(guī)組織開展安全教育培訓(xùn)、預(yù)案演練,確保所有派駐服務(wù)人員具備相應(yīng)的安全技術(shù)素質(zhì),符合甲方服務(wù)要求,按規(guī)定應(yīng)持證上崗的人員,應(yīng)具有有效的證件并定期審驗;應(yīng)定期組織召開安全會議,嚴(yán)格落實安全“晨會”制度,及時傳達安全生產(chǎn)有關(guān)要求,積極參加甲方組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練,及時完善相關(guān)記錄。(六)乙方應(yīng)按相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)合同約定辦理派駐服務(wù)人員的勞動用工手續(xù),按時足額向其支付勞動報酬及福利待遇,為其繳納社會保險、意外傷害險等并依法承擔(dān)其他用人單位責(zé)任,與派駐服務(wù)人員有關(guān)的任何勞動爭議乙方自行解決且不得影響甲方業(yè)務(wù)開展,甲方因此承擔(dān)法律責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償全部損失。乙方為派駐服務(wù)人員提供勞動保護條件,配備勞動防護用品,負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)其正確使用。(七)乙方有義務(wù)根據(jù)甲方要求提供派駐服務(wù)人員相關(guān)資質(zhì)和有關(guān)人員從業(yè)資格及其他有關(guān)資料(包括但不限于勞動合同、社會保險證明、工作經(jīng)歷等)并保證資料真實;乙方保證其派駐服務(wù)人員完全了解乙方與甲方的商業(yè)合同關(guān)系,并在進場時根據(jù)甲方服務(wù)管理要求進行派駐服務(wù)人員確認(rèn)登記;派駐服務(wù)人員從甲方領(lǐng)取的工作工具、設(shè)備和其他物品,由甲方負責(zé)登記管理,在本協(xié)議終止時,由乙方負責(zé)協(xié)助收回交還甲方,造成毀損的乙方負責(zé)賠償。(八)服務(wù)過程中若發(fā)生與甲方或甲方其他服務(wù)單位交叉作業(yè)的情況,乙方必須服從甲方的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指揮。(九)乙方嚴(yán)禁將承包服務(wù)工作轉(zhuǎn)包或者違法分包或者以肢解分包的方式轉(zhuǎn)包。(十)乙方在服務(wù)期間,必須遵守甲方現(xiàn)場管理制度和操作規(guī)程,及時注意道路行車環(huán)境,保護自身安全,因乙方人員違反安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全責(zé)任制度、現(xiàn)場管理規(guī)定等原因造成甲方、第三方或自身人身損害、設(shè)備損毀或其他財產(chǎn)損
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