員工婚喪嫁娶政策解析

員工婚喪嫁娶政策解析合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方婚喪嫁娶等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、婚假1.乙方結(jié)婚時(shí)，可享受法定婚假。具體天數(shù)按照我國(guó)《婚姻法》及甲方的婚假政策執(zhí)行。2.乙方應(yīng)在結(jié)婚前向甲方提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方方可享受婚假。3.乙方在婚假期間，享有原工資待遇。二、喪假1.乙方直系親屬（父母、配偶、子女）去世時(shí)，可享受法定喪假。具體天數(shù)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》及甲方的喪假政策執(zhí)行。2.乙方應(yīng)在喪事發(fā)生之日起日內(nèi)向甲方提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方方可享受喪假。3.乙方在喪假期間，享有原工資待遇。三、嫁娶假1.乙方配偶如有生育需求，乙方可申請(qǐng)嫁娶假。具體天數(shù)和待遇按照甲方嫁娶假政策執(zhí)行。2.乙方應(yīng)在生育前向甲方提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方方可享受嫁娶假。3.乙方在嫁娶假期間，享有原工資待遇。四、請(qǐng)假程序1.乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并注明請(qǐng)假事由、時(shí)間等相關(guān)信息。2.甲方應(yīng)在收到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)后日內(nèi)進(jìn)行審批，并告知乙方審批結(jié)果。3.乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方有急事聯(lián)系。五、其他1.乙方在享受婚喪嫁娶假期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定。2.乙方在請(qǐng)假期間，如有工作需要，應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)工作。3.甲乙雙方應(yīng)本著相互尊重、相互理解的原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處理。2.甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方結(jié)婚證明文件2.乙方喪假相關(guān)證明材料3.乙方嫁娶假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料4.甲方婚喪嫁娶政策文件5.甲方嫁娶假政策文件6.甲方婚喪嫁娶申請(qǐng)表7.甲方嫁娶假申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提前向甲方提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)的，視為違約。2.乙方在請(qǐng)假期間，未保持通訊暢通，導(dǎo)致甲方無法聯(lián)系的，視為違約。3.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審批乙方請(qǐng)假申請(qǐng)的，視為違約。4.甲方在乙方請(qǐng)假期間，未及時(shí)安排相關(guān)工作，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)返崗的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.婚假：根據(jù)我國(guó)《婚姻法》規(guī)定，職工結(jié)婚可以享受法定的婚假。2.喪假：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，職工直系親屬去世可以享受法定的喪假。3.嫁娶假：甲方針對(duì)職工配偶生育需求設(shè)立的特殊請(qǐng)假制度。4.法定工資待遇：職工在請(qǐng)假期間，按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度享有的工資待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在請(qǐng)假期間，遇到緊急工作事項(xiàng)，可與甲方溝通，協(xié)商解決。2.甲方在審批請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí)，如遇特殊情況，可與乙方溝通，協(xié)調(diào)調(diào)整請(qǐng)假時(shí)間。3.乙方在享受請(qǐng)假待遇時(shí)，如對(duì)工資待遇有異議，可向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)及時(shí)處理。4.甲乙雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方結(jié)婚申請(qǐng)婚假。2.乙方直系親屬去世申請(qǐng)喪假。3.乙方