企業(yè)特病員工關(guān)懷政策解讀

企業(yè)特病員工關(guān)懷政策解讀合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：第一條甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)對乙方的特病情況予以關(guān)注，并為乙方提供必要的幫助與支持。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保障。1.3甲方應(yīng)為乙方提供特病假期，并根據(jù)乙方病情的實(shí)際情況，給予適當(dāng)?shù)墓べY待遇。1.4甲方應(yīng)定期了解乙方的病情，并為乙方提供必要的醫(yī)療咨詢和建議。1.5甲方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知自己的特病情況，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。2.2乙方應(yīng)在特病假期結(jié)束后，按時(shí)返回復(fù)工崗位，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.4乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行病情調(diào)查和關(guān)懷工作。第三條甲方對乙方的關(guān)懷措施3.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期的健康檢查，確保乙方的身體健康。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的病情，提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和康復(fù)支持。3.3甲方應(yīng)給予乙方必要的心理支持，幫助乙方樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。3.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保障手續(xù)。3.5甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方的需求和困難，并提供必要的幫助。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。4.3本合同的違約責(zé)任應(yīng)按照我國《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方特病證明文件2.醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)社會保障資料3.乙方病情報(bào)告4.甲方關(guān)懷措施實(shí)施方案5.乙方需求和困難調(diào)查表6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定為乙方提供必要的幫助與支持2.甲方未按照約定為乙方提供特病假期和適當(dāng)工資待遇3.甲方未按照約定定期了解乙方的病情并提供必要醫(yī)療咨詢和建議4.甲方未按照約定對乙方的個(gè)人信息予以保密5.乙方未按照約定如實(shí)告知甲方自己的特病情況6.乙方未按照約定在特病假期結(jié)束后按時(shí)返回復(fù)工崗位7.違約行為的認(rèn)定：按照我國《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法設(shè)立的企業(yè)2.乙方：指甲方的特病員工3.特病假期：指乙方因特病需要治療、休養(yǎng)而無法正常工作的時(shí)間4.社會保障：指國家和社會為特定群體提供的福利保障制度，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為6.賠償損失：指違約方因違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方特病情況不穩(wěn)定，需要長期休養(yǎng)解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方病情實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整特病假期和工資待遇。2.甲方無法承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方得到相應(yīng)保障。3.乙方在特病假期結(jié)束后未按時(shí)返回復(fù)工崗位解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)處理。4.甲方泄露乙方個(gè)人信息解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全防護(hù)措施，防止類似事件再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供特病假期和適當(dāng)工資待遇2.甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保障3.甲方定期了解乙方病情并提供必要