藥店國際業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理勞動(dòng)合同

藥店國際業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。3.乙方試用期限為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方藥店國際業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方國際業(yè)務(wù)的開拓、推廣和管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方約定的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日為__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方。3.甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。4.合同到期，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自行終止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或者終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方經(jīng)營(yíng)許可證8.甲方保密協(xié)議9.甲方制度規(guī)定10.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照約定提供乙方加班費(fèi)。7.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。8.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即藥店。3.乙方：指勞動(dòng)者，即藥店國際業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理。4.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，從用人單位取得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力，用人單位支付的額外報(bào)酬。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。9.年假：勞動(dòng)者根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密義務(wù)，必要時(shí)依法采取訴訟手段。3.乙方工作業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)支持，若乙方仍無法達(dá)標(biāo)，根據(jù)合同約定處理。4.甲方未按時(shí)足額支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，考慮調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。5.甲方未提供休假待遇：補(bǔ)發(fā)相應(yīng)假期工資，并向乙方道歉，加強(qiáng)勞動(dòng)保障。6.甲方未提供加班費(fèi)：補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)，并向乙方道歉，規(guī)范加班管理。7.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：制定員工發(fā)展規(guī)劃，定期組織培訓(xùn)，提供晉升通道。8.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)征繳管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方安排乙方從事國際業(yè)務(wù)發(fā)展工作。3.甲方按時(shí)支付