藥店銷售培訓與發(fā)展經(jīng)理勞動合同

藥店銷售培訓與發(fā)展經(jīng)理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務及雙方的其他權利義務達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。3.乙方試用期限為____個月，自乙方正式入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任藥店銷售培訓與發(fā)展經(jīng)理職務，負責藥店的銷售培訓、銷售團隊建設及銷售業(yè)務拓展等工作。2.乙方應嚴格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和保密協(xié)議等要求，認真履行工作職責。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放上個月的工資。2.乙方的工作獎金、提成、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績另行計算。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，以及根據(jù)工作年限享受帶薪年假。3.甲方應確保乙方的工作時間符合法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方享有充足的休息時間。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應按照相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并確保乙方的社會保險權益。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。2.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方有權要求甲方改正，并依法解除勞動合同。3.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律的，甲方有權解除勞動合同。5.乙方因病或非因本人原因致殘，不能繼續(xù)從事原工作的，甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應的經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構代碼證5.甲方稅務登記證6.甲方勞動合同范本7.甲方規(guī)章制度8.甲方工作職責描述9.乙方身份證復印件10.乙方銀行賬戶信息11.社會保險繳費證明12.公積金繳費證明13.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點提供勞動的。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律的。5.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬的。6.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動保護、勞動條件等福利待遇的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、五一勞動節(jié)等。4.帶薪年假：勞動者按照工作年限享受的帶薪休假。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、生育、傷殘、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。6.保密協(xié)議：雙方約定在一定期限內(nèi)，保守對方商業(yè)秘密、技術秘密等不宜公開的信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同。解決辦法：按照甲乙雙方簽訂的勞動合同約定，向甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的報酬，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中因工受傷，導致殘疾。解決辦法：甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供相應的經(jīng)濟補償和福利待遇。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：乙方應按照保密協(xié)議承擔相應責任，向甲方賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的藥店招聘銷售培訓與發(fā)展經(jīng)理。2.甲方與