臨時(shí)工勞動(dòng)合同教育咨詢

臨時(shí)工勞動(dòng)合同教育咨詢合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為教育咨詢公司，乙方愿意提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本臨時(shí)工勞動(dòng)合同，具體內(nèi)容如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方教育咨詢公司提供的臨時(shí)工作崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成臨時(shí)指派的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方按照甲方的規(guī)定享受休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/月（或其他報(bào)酬形式）。3.2甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為：__________。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和資料，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條合同期限5.1本合同期限為：__________個(gè)月。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限為：__________年。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。7.2如甲方因故需要提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.甲方公司授權(quán)書6.乙方背景調(diào)查授權(quán)書7.保密協(xié)議8.工作職責(zé)說明9.工作績效評(píng)估表10.勞動(dòng)合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按照甲方指派的工作任務(wù)要求提供服務(wù)，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、非全日制工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)或未按時(shí)提供，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，否則按違約處理。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.雙方在保密義務(wù)履行上發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.教育咨詢公司需要臨時(shí)工作人員開展項(xiàng)目。2.教育咨詢公司舉辦短期培訓(xùn)課程，需要臨時(shí)工作人員提供服務(wù)。3.