招聘外包服務(wù)協(xié)議

招聘外包服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外包服務(wù)公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供相應(yīng)的招聘外包服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人推薦等。1.2乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中符合國(guó)家法律法規(guī)，避免產(chǎn)生任何勞動(dòng)爭(zhēng)議和法律風(fēng)險(xiǎn)。1.3乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密要求，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。2.2甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.3如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的招聘服務(wù)。3.3乙方應(yīng)在提供服務(wù)過(guò)程中，確保服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)生服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外包服務(wù)公司）：__________簽署日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（外包服務(wù)公司）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方招聘需求說(shuō)明書(shū)4.乙方招聘服務(wù)方案5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.服務(wù)質(zhì)量保證書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供招聘服務(wù)，視為違約。3.乙方未遵守保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，視為違約。4.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，訴諸法律途徑。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指需要招聘員工的企業(yè)或組織。2.外包服務(wù)公司：指提供招聘外包服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。3.招聘外包服務(wù)：指用人單位將招聘工作委托給外包服務(wù)公司完成的服務(wù)。4.保密義務(wù)：指外包服務(wù)公司在提供服務(wù)過(guò)程中對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，可依法追討。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明情況，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息：乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，如無(wú)法補(bǔ)救，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘員工，但自身無(wú)充足人力資源。2.甲方對(duì)招聘流程不熟悉，希望得到專業(yè)