下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
建筑工程項目經(jīng)理聘用合同(2024版)合同編號:__________建筑工程項目經(jīng)理聘用合同(2024版)甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用職位與職責1.1乙方擔任甲方建筑工程項目經(jīng)理,負責該項目的全面管理工作,對項目的質(zhì)量、安全、進度、成本等方面負責。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和項目管理經(jīng)驗,能夠獨立完成項目管理各項工作。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的各項管理制度,確保項目順利進行。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為______年,自雙方簽字之日起生效,至項目竣工驗收合格之日止。2.2乙方應(yīng)在合同到期前______個月,向甲方提出續(xù)約申請。甲方應(yīng)在接到申請后______個月內(nèi)回復(fù)乙方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、項目獎金、加班費等組成。具體薪酬標準及其計算方式如下:(1)基本工資:每月人民幣______元;(2)項目獎金:項目順利完成且達到甲方規(guī)定的質(zhì)量、安全、進度等指標的,按照項目總造價的______%給予獎金;(3)加班費:根據(jù)乙方實際加班時間,按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬,不得拖欠。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和辦公條件。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方內(nèi)部資料、客戶信息等。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2乙方未按照約定完成項目任務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方專業(yè)技術(shù)職稱證明
3.項目計劃書
4.項目預(yù)算報表
5.項目管理規(guī)章制度
6.社會保險繳納證明
7.乙方保密協(xié)議
8.項目順利完成證明二、違約行為及認定:
1.乙方未按照約定完成項目任務(wù),視為違約。
2.甲方未按照約定支付乙方薪酬,視為違約。
3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費,視為違約。
4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,視為違約。
5.乙方違反甲方保密制度,泄露甲方內(nèi)部資料、客戶信息等,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.建筑工程項目經(jīng)理:指在建筑工程項目中全面負責項目管理工作的人員。
2.聘用方:指聘請乙方擔任建筑工程項目經(jīng)理的單位。
3.受聘方:指被甲方聘請擔任建筑工程項目經(jīng)理的自然人。
4.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.項目進度延誤:
解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整項目計劃,合理分配人力資源,確保項目進度。2.薪酬支付爭議:
解決辦法:查看合同約定的薪酬標準及其計算方式,核對雙方的支付與收取記錄,如有爭議,可通過協(xié)商解決。3.社會保險繳納問題:
解決辦法:甲方應(yīng)嚴格按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,如有問題,可咨詢相關(guān)部門。4.泄露商業(yè)秘密:
解決辦法:雙方簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和違約責任,一旦發(fā)生泄露,可依據(jù)合同追究違約方責任。五、所有應(yīng)用場景:
1.建筑工程項目需要全面管理時。
2.甲方希望確保項
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度家具甲醛含量檢測與維修合同范本3篇
- 2025年度混凝土工程合同風險評估與防范措施3篇
- 湖區(qū)環(huán)境治理行動方案模版(2篇)
- 二零二五年度教育機構(gòu)擔保合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度按揭借款合同利率調(diào)整機制3篇
- 網(wǎng)絡(luò)商城課課程設(shè)計
- 二零二五年度廣告車租賃與品牌推廣合作協(xié)議3篇
- 2025年十二歲生日演講稿范文(2篇)
- 2025年度電子商務(wù)銷售合同范本2篇
- 課題申報書:大學(xué)中學(xué)融通視域下拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)評價標準體系構(gòu)建的實證研究
- GB/T 5023.5-2008額定電壓450/750 V及以下聚氯乙烯絕緣電纜第5部分:軟電纜(軟線)
- 2023年遼寧省交通高等??茖W(xué)校高職單招(英語)試題庫含答案解析
- GB/T 36127-2018玉雕制品工藝質(zhì)量評價
- GB/T 304.3-2002關(guān)節(jié)軸承配合
- GB/T 23445-2009聚合物水泥防水涂料
- 漆畫漆藝 第三章
- (完整版)100道湊十法練習(xí)題
- 光伏逆變器一課件
- 2023年上海師范大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試筆試題庫及答案解析
- 嚴重精神障礙患者發(fā)病報告卡
- 《基礎(chǔ)馬來語》課程標準(高職)
評論
0/150
提交評論