2024版公司股權(quán)激勵

2024版公司股權(quán)激勵合同編號：__________甲方：（姓名/公司名稱）

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聯(lián)系人：____________________乙方：（姓名/公司名稱）

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聯(lián)系人：____________________鑒于甲方是一家具有發(fā)展?jié)摿Φ墓?，為激勵員工積極性、提高員工的工作效率和公司的整體競爭力，甲方愿意實施股權(quán)激勵計劃；乙方作為甲方的員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵計劃，并按照本合同的約定行使股權(quán)激勵權(quán)益。第一條股權(quán)激勵計劃的實施1.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的甲方公司股權(quán)，作為對乙方在甲方公司工作期間的獎勵。1.2股權(quán)激勵計劃的實施分為若干個批次，每批次的授予時間和條件由甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的業(yè)績表現(xiàn)確定。1.3乙方同意在甲方公司工作期間，按照本合同約定行使股權(quán)激勵權(quán)益。第二條股權(quán)激勵權(quán)益的授予和行使2.1甲方在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方授予第一批次的股權(quán)激勵權(quán)益，具體數(shù)量和價格由甲方根據(jù)股權(quán)激勵計劃的規(guī)定確定。2.2乙方在獲得股權(quán)激勵權(quán)益后，應(yīng)按照甲方的要求進行股權(quán)激勵權(quán)益的行使，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)持有、股權(quán)鎖定等。2.3乙方在行使股權(quán)激勵權(quán)益時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，不得進行惡意炒作、內(nèi)幕交易等違法行為。第三條股權(quán)激勵權(quán)益的歸屬和處置3.1乙方的股權(quán)激勵權(quán)益歸屬期為____年，自股權(quán)激勵權(quán)益授予之日起計算。3.2在歸屬期內(nèi)，乙方如因原因離職，其尚未歸屬的股權(quán)激勵權(quán)益將失效。3.3歸屬期屆滿后，乙方的股權(quán)激勵權(quán)益可以按照甲方的規(guī)定進行處置，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)持有、股權(quán)鎖定等。第四條股權(quán)激勵計劃的變更和終止4.1在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的業(yè)績表現(xiàn)，對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整，包括但不限于調(diào)整股權(quán)激勵權(quán)益的數(shù)量、價格、歸屬期等。（1）乙方因原因離職；（2）乙方死亡或喪失民事行為能力；（3）甲方因解散、破產(chǎn)等原因終止；（4）其他依法應(yīng)當(dāng)終止的情況。第五條保密條款5.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對合同的內(nèi)容和股權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息予以保密，并不得向任何第三方披露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.甲方公司章程

2.乙方個人簡歷

3.股權(quán)激勵計劃實施細(xì)則

4.股權(quán)激勵權(quán)益歸屬證明

5.股權(quán)激勵權(quán)益行使指南

6.保密協(xié)議

7.競業(yè)限制協(xié)議

8.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖

9.乙方股權(quán)激勵計劃對應(yīng)股份的估值報告

10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定在甲方公司工作，導(dǎo)致股權(quán)激勵權(quán)益失效。

2.乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露合同內(nèi)容或股權(quán)激勵計劃信息。

3.甲方未按照約定時間向乙方授予股權(quán)激勵權(quán)益。

4.甲方未經(jīng)乙方同意，調(diào)整股權(quán)激勵計劃的內(nèi)容。

5.甲方未按照約定提供股權(quán)激勵權(quán)益的行使指南。

6.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.股權(quán)激勵：指公司為激勵員工，將其持有的公司股權(quán)授予員工，使員工在公司發(fā)展過程中分享公司利潤的一種激勵方式。

2.歸屬期：指股權(quán)激勵權(quán)益從授予之日起，到可以行使權(quán)益的期限。

3.股權(quán)激勵權(quán)益：指乙方根據(jù)本合同約定，在歸屬期內(nèi)享有的公司股權(quán)權(quán)益。

4.保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對合同內(nèi)容和股權(quán)激勵計劃相關(guān)信息予以保密的義務(wù)。

5.競業(yè)限制：指乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)從事與職務(wù)相關(guān)的工作的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在歸屬期內(nèi)離職，尚未歸屬的股權(quán)激勵權(quán)益如何處理？

解決辦法：根據(jù)本合同第三條約定的歸屬期屆滿后股權(quán)激勵權(quán)益的處置方式進行處理。

2.問題：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵計劃，如何通知乙方？

解決辦法：甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并在通知中說明調(diào)整的具體內(nèi)容和原因。

3.問題：乙方違反保密義務(wù)，如何處理？

解決辦法：根據(jù)本合同第五條約定的違約責(zé)任進行處理，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.問題：乙方在行使股權(quán)激勵權(quán)益時，發(fā)生糾紛如何解決？

解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為具有發(fā)展?jié)摿Φ墓?，愿意實施股?quán)激勵計劃以激勵員工。

2.乙方作為甲方公司的員