員工保密協(xié)議英文范本2024年

員工保密協(xié)議英文范本2024年通用合同編號(hào)：__________員工保密協(xié)議地址：法定代表人：地址：身份證號(hào)碼：鑒于：1.甲方是一家經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及__________行業(yè)的公司，擁有包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等在內(nèi)的多項(xiàng)保密信息；2.乙方作為甲方的員工，深知保守甲方保密信息的重要性；3.雙方為了保護(hù)甲方的保密信息，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。第一條保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱的“保密信息”包括如下內(nèi)容：（1）技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)成果、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、工藝流程、配方、設(shè)計(jì)圖紙等；（2）商業(yè)信息：包括但不限于客戶名單、銷售策略、市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）其他信息：包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、人事秘密等。1.2本協(xié)議所稱的“保密信息”不包括如下內(nèi)容：（1）已經(jīng)公開的信息；（2）乙方在未簽署本協(xié)議前已經(jīng)擁有的信息；（3）乙方從合法途徑獲取的非甲方保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的保密信息予以保密，確保保密信息不被非法使用、披露或者泄露。2.2乙方在職務(wù)期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式、任何理由使用或披露甲方的保密信息。2.3乙方在保密期限內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)有第三方侵犯甲方保密信息的行為，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取維權(quán)措施。第三條保密措施3.1甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)涉及保密信息的資料、文件進(jìn)行編號(hào)、標(biāo)記，并采取適當(dāng)?shù)拇鎯?chǔ)、傳輸和銷毀措施，以確保保密信息的保密性。3.2乙方在接觸保密信息時(shí)，應(yīng)簽署保密協(xié)議，并接受甲方的保密培訓(xùn)。3.3雙方應(yīng)共同努力，確保保密信息在雙方之間的傳遞符合保密要求。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方損失的利潤(rùn)、維權(quán)費(fèi)用等。4.3若乙方泄露保密信息給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。第五條保密期限5.1本協(xié)議的保密期限為____年，自雙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。5.2雙方在保密期限屆滿后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方公開保密信息。第六條適用法律和爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.員工保密協(xié)議

2.保密信息清單

3.保密措施實(shí)施指南

4.保密協(xié)議培訓(xùn)資料

5.保密協(xié)議違約案例分析

6.保密協(xié)議糾紛解決法律文件

7.保密協(xié)議履行情況記錄表二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露保密信息：未經(jīng)許可，向第三方披露或泄露任何保密信息。

2.使用保密信息：未經(jīng)許可，使用保密信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

3.違反保密期限：在保密期限內(nèi)，未遵守保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息被公開或泄露。

4.違反保密措施：未按照約定實(shí)施或執(zhí)行保密措施，導(dǎo)致保密信息被非法使用或泄露。

5.其他違約行為：違反本協(xié)議的其他條款或雙方約定的保密義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指在協(xié)議中定義的所有需要保密的信息。

2.保密義務(wù)：指協(xié)議雙方在保密期限內(nèi)對(duì)保密信息保守秘密的義務(wù)。

3.違約行為：指違反協(xié)議條款的行為。

4.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

5.保密期限：指協(xié)議中約定的保密信息需要被保密的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.員工泄露保密信息：及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如限制員工接觸保密信息，加強(qiáng)保密培訓(xùn)，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。

2.保密措施不當(dāng)：重新評(píng)估和制定保密措施，確保措施的有效實(shí)施。

3.員工違反保密期限：延長(zhǎng)保密期限或采取其他措施，確保保密信息不被泄露。

4.法律糾紛：及時(shí)與專業(yè)法律顧問溝通，采取合適的法律手段解決糾紛。

5.其他問題：根據(jù)實(shí)際情況，靈活應(yīng)對(duì)，確保協(xié)議的履行和保密信息的保護(hù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.員工入職時(shí)：確保員工了解保密協(xié)議的內(nèi)容和重要性，簽署保密協(xié)議。

2.員工離職時(shí)：確保員工繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，防止保密信息泄露。

3.項(xiàng)目合作時(shí)：與合作方簽