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文檔簡介

定向委培的就業(yè)三方協(xié)議書2024年通用合同編號:__________甲方(委培方):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系人:__________乙方(接受委培方):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系人:__________丙方(就業(yè)方):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系人:__________鑒于甲方為乙方提供定向委培服務,乙方接受甲方提供的委培服務,丙方同意接收乙方就業(yè),甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本定向委培就業(yè)三方協(xié)議書。一、委培內容

1.甲方根據(jù)乙方的需求,為乙方提供__________專業(yè)的定向委培服務。

2.甲方負責乙方在委培期間的教學、管理及各項服務工作。

3.乙方按照甲方的要求,參加委培課程,完成委培任務。二、委培期限

1.乙方的委培期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方應在委培期限內為乙方提供完整的委培服務。三、就業(yè)安排

1.乙方在委培期限結束后,達到丙方要求的就業(yè)條件,丙方同意接收乙方就業(yè)。

2.丙方應保證乙方在就業(yè)后的__________年內,享有與同崗位其他員工同工同酬的待遇。

3.甲方應協(xié)助乙方在就業(yè)過程中的相關手續(xù)辦理。四、費用及支付

1.乙方向甲方支付的委培費用為人民幣__________元整(大寫:_______________________元整)。

2.乙方應按照甲方的收費標準,按時支付委培費用。

3.甲方應按照約定,提供完整的委培服務。五、違約責任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按照約定提供委培服務,乙方有權要求甲方退還已支付的委培費用。

3.乙方未按照約定完成委培任務,甲方有權終止委培服務,乙方無權要求退還已支付的委培費用。

4.丙方未按照約定接收乙方就業(yè),甲方有權要求丙方承擔違約責任。六、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,各方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定

1.本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委培方):__________

乙方(接受委培方):__________

丙方(就業(yè)方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.甲方(委培方)營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方(接受委培方)身份證復印件

3.丙方(就業(yè)方)營業(yè)執(zhí)照復印件

4.乙方學歷證明復印件

5.委培課程安排及教材清單

6.就業(yè)崗位說明及薪資待遇明細

7.委培費用支付憑證

8.就業(yè)手續(xù)辦理相關文件

9.違約責任認定及相關法律規(guī)定

10.爭議解決方式及法律規(guī)定二、違約行為及認定:

1.甲方未按照約定提供委培服務,包括但不限于:課程安排不合規(guī)、教學質量不達標、管理服務不到位等。

2.乙方未按照約定完成委培任務,包括但不限于:缺課、遲到、早退、不按要求完成作業(yè)等。

3.丙方未按照約定接收乙方就業(yè),包括但不限于:提供虛假就業(yè)信息、拒絕接收乙方就業(yè)、未按照約定提供薪資待遇等。

4.違約行為的認定:根據(jù)本協(xié)議的相關約定,以及相關法律法規(guī)的規(guī)定,對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋:

1.定向委培:指甲方根據(jù)乙方的需求,為其提供專業(yè)培訓服務,以提高乙方的專業(yè)技能,滿足丙方就業(yè)需求的一種培訓方式。

2.委培費用:乙方按照甲方的收費標準,支付給甲方的培訓費用。

3.就業(yè)崗位:丙方為乙方提供的就業(yè)職位。

4.同工同酬:指在相同崗位、相同工作內容、相同工作量的情況下,享有同等的薪資待遇。

5.違約責任:違反協(xié)議約定,應承擔的法律責任。

6.爭議解決:雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。五、所有應用場景:

1.甲方為具有委培需求的企業(yè)或機構,乙方為愿意接受委培的學員,丙方為愿意接收乙方就業(yè)的企業(yè)或機構。

2.乙方希望通過

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