無(wú)錫市銷(xiāo)售崗位勞動(dòng)合同

無(wú)錫市銷(xiāo)售崗位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任銷(xiāo)售崗位，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作；（2）負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建立和維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析；（4）完成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和銷(xiāo)售提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。3.3銷(xiāo)售提成根據(jù)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按照甲方制定的提成比例支付。3.4乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及帶薪年假。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違法解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。6.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成比例說(shuō)明4.甲方規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式7.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的雙方履行合同的固定時(shí)間段。3.銷(xiāo)售提成：根據(jù)乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按照甲方制定的提成比例支付的額外報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：核實(shí)合同約定的銷(xiāo)售任務(wù)是否合理，是否存在甲方原因?qū)е乱曳轿茨芡瓿扇蝿?wù)，如有，應(yīng)協(xié)商解決或減輕違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方要求支付違約金。解決辦法：核實(shí)離職原因，如非乙方原因，協(xié)商解決或減輕違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘銷(xiāo)售人員，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方在甲