勞動(dòng)服務(wù)手冊(cè)

勞動(dòng)服務(wù)手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】第一條勞動(dòng)合同的種類和期限1.1本合同為【固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同】。1.2合同期限自【年月日】起至【年月日】止。1.3除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：【具體工作內(nèi)容】。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：【工作時(shí)間】，包括標(biāo)準(zhǔn)工作日和必要的加班。3.2乙方依法享有休息休假的權(quán)利，按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，按月支付。4.2乙方工資的支付方式為：【支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供【福利待遇，如免費(fèi)體檢、節(jié)假日福利等】。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同的條件8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方可以協(xié)商解除或終止本合同。8.2一方違反本合同的，另一方有權(quán)解除合同。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：【蓋章】乙方（簽字）：【簽字】簽訂日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.工資條復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資和獎(jiǎng)金的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供安全、衛(wèi)生勞動(dòng)條件的，視為違約。6.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：沒有約定合同終止時(shí)間，雙方可以隨時(shí)終止的勞動(dòng)合同。4.工作時(shí)間：雙方約定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間。5.工資標(biāo)準(zhǔn)：雙方約定的勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額和支付方式。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動(dòng)力；必要時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定支付工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金；如甲方違反，乙方有權(quán)要求支付或解除合同。3.問題：甲方未按約定提供安全、衛(wèi)生勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。4.問題：甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方違反，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.