臨時(shí)保潔工合同書(shū)

臨時(shí)保潔工合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)保潔工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，需要聘請(qǐng)乙方作為臨時(shí)保潔工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事保潔工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行保潔工作職責(zé)，保證甲方工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的保潔任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為：__________（具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________（具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定）。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：__________元/月（或按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算工資），具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。3.2乙方的工作報(bào)酬按月支付，每月__________日為支付工資的日子。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按實(shí)際出勤天數(shù)支付工資。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限5.1本合同期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可另行簽訂合同。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.甲方單位資質(zhì)證明文件3.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告4.甲方保密制度說(shuō)明5.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)記錄6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)8.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間履行保潔工作職責(zé)，或未達(dá)到甲方指定的保潔標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。6.甲方未按約定提供乙方休假權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，承擔(dān)招用、培訓(xùn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。2.臨時(shí)保潔工：在用人單位從事保潔工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定提供服務(wù)的勞動(dòng)者。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無(wú)法達(dá)到甲方保潔要求。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高其工作效率；如培訓(xùn)后仍無(wú)法達(dá)到要求，可考慮更換保潔工。2.乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方申報(bào)工傷，支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，并按法律規(guī)定支付停工期間工資。3.甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，尋求延期支付的解決方案。4.乙方在工作中損壞甲方財(cái)物。解決辦法：乙方應(yīng)照價(jià)賠償甲方損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除賠償款。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企事業(yè)單位、辦公