2024版臨時用工協(xié)議

2024版臨時用工協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時用工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方因生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）需要，乙方愿意臨時提供勞動力，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議內(nèi)容1.1甲方按照乙方提供的勞動，向乙方支付約定的工資。1.2乙方按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動力。1.3乙方應(yīng)具備完成甲方分配的任務(wù)所需的技能和素質(zhì)。1.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和工資支付乙方。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日不得工作。3.3乙方因病、事假等原因需要暫時離開崗位的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方在離開甲方后，仍需對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照本協(xié)議約定支付工資的，應(yīng)支付乙方工資報酬的____%作為違約金。6.2乙方未按照甲方的要求提供勞動力，或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時用工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度

9.乙方工作成果證明文件

10.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：

1.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資，認定為本協(xié)議違約行為。

2.乙方未按照甲方的要求提供勞動力，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，認定為本協(xié)議違約行為。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認定為本協(xié)議違約行為。

4.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件，認定為本協(xié)議違約行為。

5.雙方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，認定為本協(xié)議違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。

2.臨時用工：指在用人單位沒有正式錄用的情況下，以小時、天、周、月等為周期提供勞動力。

3.工資：指勞動者提供勞動力所取得的報酬。

4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所取得的報酬。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供勞動力不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

2.甲方未按照約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議約定，或解除本協(xié)議并要求甲方支付違約金。

5.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，臨時雇傭勞動力。

2.機關(guān)、事業(yè)單位、