合伙人合同范本合作策劃協(xié)議

合伙人合同范本合作策劃協(xié)議合同編號：__________第一條項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目名稱：____________________1.2項(xiàng)目內(nèi)容：____________________1.3項(xiàng)目目標(biāo)：____________________第二條合作原則2.1誠實(shí)信用原則：甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信、公平公正的原則履行本合同。2.2平等互利原則：甲乙雙方在項(xiàng)目合作中應(yīng)平等對待，共享項(xiàng)目成果。2.3分工合作原則：甲乙雙方按照各自的優(yōu)勢和特長，在項(xiàng)目中承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。2.4及時(shí)溝通原則：甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決項(xiàng)目合作過程中出現(xiàn)的問題。第三條合作內(nèi)容3.1甲方責(zé)任：（1）提供項(xiàng)目所需的資金、技術(shù)和管理等支持；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場開發(fā)和推廣；（3）按照約定向乙方支付項(xiàng)目收益；（4）其他雙方約定的甲方責(zé)任。3.2乙方責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營管理；（2）按照約定向甲方支付項(xiàng)目收益；（3）其他雙方約定的乙方責(zé)任。第四條合作期限4.1本合同合作期限為____年，自雙方簽字之日起生效。4.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條收益分配5.1項(xiàng)目收益按照甲乙雙方的約定進(jìn)行分配。5.2具體收益分配比例、方式和時(shí)間等事項(xiàng)，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第六條保密條款6.1甲乙雙方在項(xiàng)目合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合作期限屆滿之日終止。6.3違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、解除合同等。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.項(xiàng)目概述文檔2.合作原則確認(rèn)函3.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.收益分配方案5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.爭議解決方式確認(rèn)函8.補(bǔ)充協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定提供資金、技術(shù)和管理等支持。2.乙方未能按照約定實(shí)施項(xiàng)目或運(yùn)營管理。3.甲方未能按照約定支付項(xiàng)目收益。4.乙方未能按照約定支付項(xiàng)目收益。5.甲乙雙方未能遵守保密條款。6.甲乙雙方未能在合作期限內(nèi)解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.合伙人：指在項(xiàng)目中共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益的雙方。2.項(xiàng)目收益：指項(xiàng)目在合作期限內(nèi)產(chǎn)生的凈利潤。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.保密條款：指甲乙雙方在項(xiàng)目合作過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的約定。5.爭議解決：指甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.資金不足：提前準(zhǔn)備融資計(jì)劃，尋求外部投資。2.技術(shù)難題：聘請專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。3.市場競爭：加強(qiáng)市場調(diào)研，調(diào)整營銷策略。4.人員流失：建立健全員工激勵制度，提高員工滿意度。5.法律風(fēng)險(xiǎn)：定期咨詢法律顧問，確保合同合規(guī)。6.合同糾紛：積極溝通協(xié)商，爭取達(dá)成一致；如協(xié)商不成，依法提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.共同開展新業(yè)務(wù)項(xiàng)目。2.共同投資設(shè)立企業(yè)。3.共同研發(fā)新技術(shù)