物流行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部門副經(jīng)理合同

物流行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部門副經(jīng)理合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任物流行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部門副經(jīng)理，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方物流行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部門副經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成甲方制定的市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況，提出市場(chǎng)營(yíng)銷策略及建議，經(jīng)甲方審批后實(shí)施。1.4乙方應(yīng)保持與客戶的良好溝通，維護(hù)甲方的企業(yè)形象和客戶關(guān)系。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周六、周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)遵循甲方的工作時(shí)間規(guī)定，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的加班政策支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、各項(xiàng)補(bǔ)貼等組成，具體金額和支付方式見(jiàn)附件《薪酬方案》。3.2乙方按照甲方規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。3.3乙方如因特殊情況需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金，具體金額見(jiàn)附件《違約金計(jì)算公式》。第四條合同的解除、終止和續(xù)簽4.1雙方在合同期內(nèi)，如需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。4.3如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條其他事項(xiàng)6.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證件和學(xué)歷證明等材料。6.2雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：一、附件列表：1.附件《薪酬方案》2.附件《違約金計(jì)算公式》二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照甲方規(guī)定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：雙方簽訂合同時(shí)，詳細(xì)明確工作職責(zé)和目標(biāo)，定期溝通反饋。2.薪酬糾紛：參照附件《薪酬方案》，如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。3.保密義務(wù)違反：發(fā)現(xiàn)泄露保密信息的行為，立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.工作時(shí)間和休息休假爭(zhēng)議：嚴(yán)格按照甲方工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，如有加班，提前申請(qǐng)并支付加班費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物流行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷部門副經(jīng)理的聘請(qǐng)。2.明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。3.規(guī)