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兼職工作協(xié)議格式合同編號:__________兼職工作協(xié)議甲方(用人單位):________________地址:________________聯(lián)系電話:________________乙方(兼職人員):________________身份證號:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方兼職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn),按照甲方的要求完成兼職工作。2.乙方兼職工作的具體職責(zé)、工作量、工作標(biāo)準(zhǔn)等,雙方另行商定。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要協(xié)商確定。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日不得兼職。三、工作報(bào)酬1.乙方兼職工作的報(bào)酬,按照甲方制定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方完成兼職工作后,甲方應(yīng)及時(shí)支付約定的報(bào)酬。四、保密條款1.乙方在兼職過程中,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方承諾在合同終止后,繼續(xù)保守甲方的保密信息不少于__________年。五、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為__________年。2.合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未經(jīng)甲方同意,提前解除合同或違反約定事項(xiàng),甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的報(bào)酬。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(兼職人員):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.甲方公司保密制度文件5.兼職工作職責(zé)說明6.工作時(shí)間安排表7.報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式8.工作地點(diǎn)地圖9.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成工作,或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同或違反約定事項(xiàng)。4.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬。5.甲方未履行合同中的其他約定事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋:1.兼職工作:指乙方在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn),按照甲方的要求完成的非全日制工作。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后繼續(xù)保守甲方的保密信息。4.違約責(zé)任:指合同一方或雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度滯后:與乙方溝通,調(diào)整工作計(jì)劃,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方泄露保密信息:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,終止合同,追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬:及時(shí)與甲方溝通,催促支付,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.工作地點(diǎn)變更:雙方協(xié)商確定新的工作地點(diǎn),必要時(shí)重新簽訂合同。5.工作職責(zé)變動:雙方協(xié)商調(diào)整工作職責(zé),簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方公司需要短期或項(xiàng)目性工作支持,無法提供全日制工作崗位。2.乙方希望利用業(yè)余時(shí)間從事兼職工作,增加收入。3.
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