園藝規(guī)劃師試用期勞動(dòng)合同

園藝規(guī)劃師試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)試用期，延長(zhǎng)期限及具體事項(xiàng)由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任園藝規(guī)劃師職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)園藝項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施；（2）對(duì)園藝項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和管理；（3）參與園藝項(xiàng)目的研發(fā)和創(chuàng)新；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿，乙方的工資將根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條試用期考核5.1甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，以確保乙方能夠勝任工作。5.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否正式錄用乙方。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天通知對(duì)方解除合同。7.2試用期內(nèi)，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三天通知甲方。7.3試用期滿，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的試用表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如不錄用，乙方有權(quán)解除合同。（1）乙方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞重要事實(shí)；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律；（3）乙方曠工或者累計(jì)遲到、早退達(dá)到規(guī)定次數(shù)；（4）乙方在工作期間發(fā)生重大過(guò)失，給甲方造成重大損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本9.試用期考核表10.保密協(xié)議11.甲方規(guī)章制度12.甲方工作紀(jì)律二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律3.曠工或累計(jì)遲到、早退達(dá)到規(guī)定次數(shù)4.在工作期間發(fā)生重大過(guò)失，給甲方造成重大損失5.未按照約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)6.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息7.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職8.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成影響9.乙方違反合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：按照合同約定，提前通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方未能通過(guò)試用期考核：與乙方溝通，給予培訓(xùn)指導(dǎo)，再次進(jìn)行考核。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。6.乙方在工作期間發(fā)生重大過(guò)失：根據(jù)合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘園藝規(guī)劃師。2.乙方具備園藝規(guī)劃師相關(guān)技能，希望找到合適的工作崗位。3.甲方與乙方協(xié)商一致，決定簽訂試用期勞動(dòng)合同。4.雙方在合同期內(nèi)履行各自權(quán)利義務(wù)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。5.試用期滿，甲方?jīng)Q定是否正式錄用乙方。6.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，需按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.乙方在試用期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方啟動(dòng)保密