解除聘用合同的仲裁

解除聘用合同的仲裁合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《聘用合同》（合同編號(hào)：__________），因__________（注明解除合同的原因，如：雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)者提出辭職、用人單位依法解除等），雙方同意解除該聘用合同。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下解除聘用合同的協(xié)議：一、解除合同的時(shí)間1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.乙方應(yīng)在協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。3.乙方離職后，甲方應(yīng)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)待遇至解除合同之日。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.工作年限不足一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方的工作年限自__________年__________月__________日至解除合同之日止。4.甲方應(yīng)在協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。三、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.乙方在甲方工作時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.乙方解除合同后，甲方應(yīng)將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移至乙方新單位或乙方指定的賬戶。3.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方同意在解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。3.乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。2.乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括歸還工作證、辦公設(shè)備、文具等。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。3.乙方同意放棄要求甲方支付解除合同所產(chǎn)生的任何費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.聘用合同原文件2.解除聘用合同的協(xié)議3.保密協(xié)議4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的證明文件6.乙方放棄要求甲方支付解除合同所產(chǎn)生的任何費(fèi)用的聲明7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，違反保密協(xié)議。2.乙方在解除合同后，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.保密協(xié)議：約定乙方在解除合同后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：約定乙方在解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的社會(huì)福利。6.住房公積金：國(guó)家為促進(jìn)住房制度改革，依法繳納的住房?jī)?chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方及時(shí)辦理離職手續(xù)，必要時(shí)可要求乙方寫出承諾。2.乙方在解除合同后，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并向相關(guān)部門