農(nóng)民工工資發(fā)放承諾守諾

農(nóng)民工工資發(fā)放承諾守諾合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方在__________項目的合作，為保證乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工資待遇1.甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資。2.乙方的工資標準為__________元/月（或按__________元/日的工價計算），包含基本工資和加班工資。3.甲方應(yīng)保證乙方每月工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.甲方應(yīng)在每月__________日前將工資支付給乙方。二、工資支付方式1.甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等形式支付乙方工資。2.如通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，甲方應(yīng)將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。三、加班工資1.甲方應(yīng)按照法定標準支付乙方加班工資。2.乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，未經(jīng)甲方批準，乙方不得擅自加班。四、特殊情況處理1.若乙方因故不能正常工作，甲方仍應(yīng)按約定支付乙方工資。2.若乙方在工作中造成甲方損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償金。五、合同解除或終止1.雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)一次性支付乙方所有應(yīng)得的工資。2.甲方應(yīng)在解除或終止合同后__________日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責任1.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方未支付工資部分的__________%作為違約金。2.乙方未按約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方損失部分的__________%作為違約金。七、爭議解決1.雙方在履行本合同時發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡復(fù)印件3.項目合作協(xié)議4.加班申請單5.工資明細表6.解除/終止勞動合同證明7.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資：包括但不限于遲延支付、部分支付、不支付等情況。3.甲方未按約定提供工作條件：包括但不限于未提供安全的工作環(huán)境、必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。4.乙方未按約定履行合同義務(wù)：包括但不限于違反項目規(guī)定、損害甲方利益等行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.工資：指乙方為提供勞動而應(yīng)得的報酬，包括基本工資、加班工資等。3.加班工資：指乙方按照法定標準工作時間以外提供勞動所應(yīng)得的報酬。4.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方遲延支付工資：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未按約定提供勞動：甲方可以與乙方溝通，了解原因，如乙方無故缺勤，甲方可以根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)的工資。3.工作環(huán)境惡劣：乙方可以提出改善要求，如甲方未能在合理期限內(nèi)改善，乙方可以解除合同并要求賠償。4.乙方違反項目規(guī)定：甲方可以依據(jù)項目規(guī)定對乙方進行處罰，如停職、解雇等。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工在城市建筑工地提