離職員工保證書權(quán)益

離職員工保證書權(quán)益合同編號：__________離職員工保證書權(quán)益公司名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________姓名：_______________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將解除，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證，以共同遵守。第一條權(quán)益保障1.1乙方承諾，在解除或終止勞動合同后，不得以任何方式直接或間接地泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方商業(yè)利益的機密信息。1.2乙方承諾，在解除或終止勞動合同后，不得損害甲方聲譽、商業(yè)利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。1.3乙方同意，在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)（具體期限由甲方根據(jù)實際情況確定），不得與甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等建立或恢復(fù)業(yè)務(wù)關(guān)系，以避免對甲方造成不利影響。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本保證的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。第三條爭議解決3.1本保證的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.2凡因本保證引起的或與本保證有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條其他條款4.1本保證一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至履行完畢之日終止。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.離職員工個人信息表2.勞動合同解除/終止證明3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息清單4.甲方業(yè)務(wù)范圍及與乙方解除/終止勞動合同的原因說明5.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議6.律師出具的法律意見書二、違約行為及認定：1.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方商業(yè)利益的機密信息。2.損害甲方聲譽、商業(yè)利益，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，與甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等建立或恢復(fù)業(yè)務(wù)關(guān)系，導(dǎo)致對甲方造成不利影響。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.競業(yè)限制：指勞動合同解除或終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.違約責(zé)任：指乙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于停止違約行為、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反保密義務(wù)：甲方應(yīng)及時采取措施制止違約行為，并可向乙方主張違約責(zé)任。2.乙方違反競業(yè)限制：甲方應(yīng)及時采取措施制止違約行為，并可向乙方主張違約責(zé)任。3.乙方主張解除或終止勞動合同：甲方應(yīng)核實解除或終止勞動合同的原因，確保符合法律規(guī)定和合同約定。4.合同爭議解決：甲方可與乙方協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方解除或終止勞