人才獵尋合作協(xié)議_第1頁
人才獵尋合作協(xié)議_第2頁
人才獵尋合作協(xié)議_第3頁
人才獵尋合作協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人才獵尋合作協(xié)議合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家具有良好信譽(yù)和實(shí)力的企業(yè),乙方為一家專業(yè)的人才獵尋機(jī)構(gòu),雙方為了更好地開展合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方進(jìn)行人才獵尋的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合作范圍職位名稱:__________職位描述:__________任職要求:__________1.2乙方根據(jù)甲方的委托,負(fù)責(zé)在人才庫中篩選符合上述職位要求的候選人,并提交給甲方進(jìn)行面試。1.3乙方應(yīng)確保所推薦候選人的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,并對候選人的能力和素質(zhì)負(fù)責(zé)。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______個(gè)月。2.2若雙方在合作期限內(nèi)達(dá)成續(xù)約意向,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人才獵尋服務(wù)費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:人民幣______元/職位。3.2甲方在收到乙方提交的候選人名單后,應(yīng)在______小時(shí)內(nèi)確認(rèn)并支付服務(wù)費(fèi)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提交符合甲方要求的候選人,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.人才獵尋需求表2.候選人推薦名單3.面試反饋記錄4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.法律文件(如有需要)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提交符合甲方要求的候選人,視為違約。2.乙方所推薦候選人不真實(shí)、不準(zhǔn)確,導(dǎo)致甲方損失,視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi),視為違約。4.雙方未按約定履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密等,視為違約。5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.人才獵尋:指乙方根據(jù)甲方委托,為其尋找符合特定職位要求的候選人的行為。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密期限:指雙方約定保守對方商業(yè)秘密的時(shí)間期限。5.其他涉及的法律名詞及解釋,按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.候選人推薦不滿意:乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋,及時(shí)調(diào)整獵尋方向和策略,重新推薦符合要求的候選人。2.服務(wù)費(fèi)用支付糾紛:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的費(fèi)用及支付條款執(zhí)行,如有爭議,可通過友好協(xié)商解決。3.保密義務(wù)違反:發(fā)現(xiàn)問題后,違約方應(yīng)立即停止泄露對方商業(yè)秘密,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約金計(jì)算及支付:按照本合同約定的違約金計(jì)算公式執(zhí)行,違約方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為尋求合適人才,提高企業(yè)競爭力,委托乙方進(jìn)行人才獵尋。2.乙方根據(jù)甲方需求,利用自身資源和專業(yè)技能,為甲方尋找符合要求的候選人。3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論