制造型企業(yè)防暑降溫工作培訓內(nèi)容_第1頁
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文檔簡介

一、防暑降溫制度1.制度建立：企業(yè)需制定明確的防暑降溫工作制度，確保員工在高溫環(huán)境下的工作安全與健康。2.溫度監(jiān)測：設立溫度監(jiān)測點，定期記錄工作場所的溫度，確保不超過國家規(guī)定的最高溫度限制。3.工作時間調(diào)整：根據(jù)氣溫變化，適時調(diào)整工作時間，避免高溫時段進行重體力勞動。4.休息制度：合理安排員工的休息時間，確保員工有充足的休息和恢復時間。5.應急預案：制定高溫天氣應急預案，明確應急處置流程和責任人。二、健康防護措施1.防暑知識宣傳：定期向員工宣傳防暑降溫知識，提高員工的自我防護意識。2.防曬措施：員工應佩戴寬邊帽、太陽鏡等防曬用品，減少陽光直射。3.通風降溫：保持工作場所的通風良好，利用風扇、空調(diào)等設備降低溫度。4.補充水分：員工應定時補充水分，防止脫水現(xiàn)象的發(fā)生。5.定期體檢：企業(yè)組織員工進行定期體檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理與高溫有關的健康問題。三、飲食衛(wèi)生建議1.合理安排飲食：員工應注意飲食搭配，保證營養(yǎng)均衡，避免過度油膩和辛辣食物。2.增加水分攝入：鼓勵員工多喝水，適當飲用淡鹽水或綠豆湯等解暑飲品。3.注意飲食衛(wèi)生：避免食用不潔食物，防止食物中毒等疾病的發(fā)生。4.嚴禁酗酒：員工應避免在高溫下飲酒，以免影響健康和工作安全。四、急救與應急措施1.急救知識培訓：組織員工參加急救知識培訓，掌握基本的急救技能。2.急救設備配備：企業(yè)需配備必要的急救設備和藥品，如急救箱、防暑藥品等。3.應急疏散演練：定期進行應急疏散演練，確保員工熟悉疏散程序和應急通道。4.事故報告與記錄：一旦發(fā)生與高溫有關的傷害事故，應立即報告并記錄事故情況，以便后續(xù)處理和改進。五、勞保用品使用1.勞保用品配備：企業(yè)應為員工配備符合國家標準的勞保用品，如防暑降溫服、防護手套等。2.勞保用品使用培訓：組織員工參加勞保用品使用培訓，確保員工正確使用勞保用品。3.勞保用品檢查與維護：定期對勞保用品進行檢查和維護，確保其處

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