足浴店勞務(wù)合同2024年

足浴店勞務(wù)合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方在甲方的足浴店從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的足浴服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方店鋪的聲譽(yù)。第二條勞務(wù)期限

2.1本勞務(wù)合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書面續(xù)約。第三條勞務(wù)報(bào)酬

3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方工資，工資為人民幣____元/月（稅前）。

3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營業(yè)時(shí)間調(diào)整。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條甲方的義務(wù)

5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)待遇。

5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第六條乙方的義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)，維護(hù)甲方店鋪的聲譽(yù)。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.甲方店鋪營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方店鋪衛(wèi)生許可證復(fù)印件

6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

7.乙方工作服尺寸確認(rèn)單

8.乙方加班記錄表

9.乙方請假記錄表

10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。

3.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，視為違約。

4.甲方違反合同約定，解除合同，視為違約。

5.乙方未按甲方要求提供勞務(wù)，視為違約。

6.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。

7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞務(wù)合同：勞動者為用人單位提供一定的勞務(wù)，用人單位支付報(bào)酬的合同。

3.工資：勞動者提供勞務(wù)所得的報(bào)酬。

4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時(shí)間之外提供勞動所得到的額外報(bào)酬。

5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。

6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供勞務(wù)不符合甲方要求：甲方應(yīng)具體指出乙方的不足之處，并提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方應(yīng)按照甲方要求改進(jìn)。

2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方立即支付，如果甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，如果甲方仍不補(bǔ)繳，可以向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。

4.工作環(huán)境不符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以要求甲方改善，如果甲方不改善，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

5.甲方解除合同不符合合同約定：乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同，如果甲方不履行，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新開設(shè)的足浴店招聘專業(yè)足浴師。

2.乙方具備專業(yè)足浴技能，希望在新開設(shè)的足浴店工作。