物業(yè)勞動(dòng)合同范本(2024版)

物業(yè)勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（員工方）：__________

姓名：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，可以提前解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方物業(yè)管理公司從事物業(yè)管理工作，包括但不限于物業(yè)設(shè)施的日常維護(hù)、客戶服務(wù)、安全保障等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，每周工作____天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資為_(kāi)___元/月（人民幣），甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。第六條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

6.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條合同的解除和終止

7.1雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，可以提前解除勞動(dòng)合同。

7.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。

7.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他

9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方物業(yè)管理資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件

6.甲方規(guī)章制度文檔

7.甲方薪酬福利政策文檔

8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文檔

9.乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告

10.乙方培訓(xùn)記錄文檔二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。

3.甲方違法解除勞動(dòng)合同，視為違約。

4.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，視為違約。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。

6.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系。

2.物業(yè)管理：指對(duì)物業(yè)設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)、安全保障、客戶服務(wù)等工作。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；如甲方仍不提供，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.問(wèn)題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付賠償金。

4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.物業(yè)公司與管理人員簽訂勞動(dòng)合同。

2.物業(yè)公司對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)和簽訂勞動(dòng)合同。

3.物業(yè)公司對(duì)在職