醫(yī)院人才評(píng)價(jià)體系

醫(yī)院人才評(píng)價(jià)體系合同編號(hào)：__________醫(yī)院人才評(píng)價(jià)體系合同地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提高醫(yī)院人才評(píng)價(jià)體系的質(zhì)量和效果，提升醫(yī)院整體水平，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方作為專業(yè)人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，為甲方提供醫(yī)院人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)、實(shí)施及優(yōu)化等服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供醫(yī)院人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)的咨詢服務(wù)，包括體系設(shè)計(jì)、制度制定、流程優(yōu)化等。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方醫(yī)院人員進(jìn)行能力、業(yè)績(jī)、潛力等方面的評(píng)價(jià)，為甲方提供客觀、公正的評(píng)價(jià)報(bào)告。1.3乙方根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，為甲方提供人才培訓(xùn)、選拔、激勵(lì)等方面的建議，協(xié)助甲方完善人力資源管理。1.4乙方在評(píng)價(jià)過程中，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方相關(guān)規(guī)定，保證評(píng)價(jià)活動(dòng)的合法性、客觀性和公正性。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人才評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方在提供服務(wù)過程中，如需額外支出如差旅費(fèi)、資料費(fèi)等，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際支出予以報(bào)銷。四、保密條款4.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方醫(yī)院人才評(píng)價(jià)需求說明書2.乙方醫(yī)院人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)方案3.醫(yī)院人才評(píng)價(jià)體系相關(guān)法律法規(guī)4.醫(yī)院人才評(píng)價(jià)體系操作手冊(cè)5.評(píng)價(jià)表格和工具6.培訓(xùn)資料和課程安排7.評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告模板8.人才激勵(lì)方案9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定時(shí)間完成評(píng)價(jià)體系建設(shè)或評(píng)價(jià)工作3.乙方未遵循國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)活動(dòng)4.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等5.甲乙雙方未按約定解決爭(zhēng)議，一方拒絕協(xié)商或協(xié)商無果三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)院人才評(píng)價(jià)體系：指對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工的能力、業(yè)績(jī)、潛力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)的系統(tǒng)化方法。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.保密義務(wù)：指合同一方或雙方對(duì)合同履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并依法追討欠款。2.乙方未按約定時(shí)間完成評(píng)價(jià)體系建設(shè)或評(píng)價(jià)工作：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，協(xié)商延期完成；如乙方無故延遲，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方未遵循國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)活動(dòng)：甲方有權(quán)要求乙方立即改正，如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：甲乙雙方應(yīng)按保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失，并采取補(bǔ)救措施。5.爭(zhēng)議解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院