審計(jì)部門請(qǐng)假管理模板

審計(jì)部門請(qǐng)假管理模板合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的組織，乙方為甲方員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作的請(qǐng)假管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、請(qǐng)假類型1.1事假：因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開崗位的，應(yīng)提前__________天向直接上級(jí)申請(qǐng)，并填寫《事假申請(qǐng)表》。1.2病假：因病需要休息的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，并提前__________天向直接上級(jí)申請(qǐng)，并填寫《病假申請(qǐng)表》。1.3婚假：依法享受婚假的，應(yīng)提前__________天向直接上級(jí)申請(qǐng)，并填寫《婚假申請(qǐng)表》。1.4產(chǎn)假：依法享受產(chǎn)假的，應(yīng)提前__________天向直接上級(jí)申請(qǐng)，并填寫《產(chǎn)假申請(qǐng)表》。1.5其他類型請(qǐng)假：除上述請(qǐng)假類型外，其他類型的請(qǐng)假，應(yīng)提前__________天向直接上級(jí)申請(qǐng)，并填寫相應(yīng)的請(qǐng)假申請(qǐng)表。二、請(qǐng)假流程2.1乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)向直接上級(jí)提出申請(qǐng)，并提交相應(yīng)的請(qǐng)假申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料。2.2直接上級(jí)應(yīng)在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后的__________小時(shí)內(nèi)審批，并將審批結(jié)果通知乙方。2.3乙方在獲得批準(zhǔn)后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式辦理請(qǐng)假手續(xù)。三、請(qǐng)假期間待遇3.1事假期間，乙方不享受工資及獎(jiǎng)金待遇。3.2病假期間，乙方憑醫(yī)院出具的病假證明，可享受醫(yī)療期內(nèi)相應(yīng)的工資及獎(jiǎng)金待遇。3.3婚假、產(chǎn)假期間，乙方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)的工資及獎(jiǎng)金待遇。3.4其他類型請(qǐng)假，乙方的工資及獎(jiǎng)金待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任4.1乙方未按照規(guī)定提前申請(qǐng)請(qǐng)假，或未按要求提交相關(guān)證明材料的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定予以處罰。4.2甲方未按照規(guī)定時(shí)間審批請(qǐng)假申請(qǐng)，或未按要求通知乙方審批結(jié)果的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、其他約定5.1本合同在履行過程中，如與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《事假申請(qǐng)表》2.《病假申請(qǐng)表》3.《婚假申請(qǐng)表》4.《產(chǎn)假申請(qǐng)表》5.醫(yī)院出具的病假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照規(guī)定提前申請(qǐng)請(qǐng)假，或未按要求提交相關(guān)證明材料的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定予以處罰。2.甲方未按照規(guī)定時(shí)間審批請(qǐng)假申請(qǐng)，或未按要求通知乙方審批結(jié)果的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.事假：因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開崗位的請(qǐng)假。2.病假：因病需要休息的請(qǐng)假。3.婚假：依法享受的婚假。4.產(chǎn)假：依法享受的產(chǎn)假。5.請(qǐng)假流程：乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)向直接上級(jí)提出申請(qǐng)，并提交相應(yīng)的請(qǐng)假申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料。直接上級(jí)應(yīng)在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)審批，并將審批結(jié)果通知乙方。乙方在獲得批準(zhǔn)后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提前申請(qǐng)請(qǐng)假或未提交相關(guān)證明材料。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定提前申請(qǐng)請(qǐng)假，并提交相關(guān)證明材料。2.問題：甲方未按照規(guī)定時(shí)間審批請(qǐng)假申請(qǐng)或未通知乙方審批結(jié)果。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間審批請(qǐng)假申請(qǐng)，并及時(shí)通知乙方審批結(jié)果。3.問題：請(qǐng)假期間待遇問題。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同第三條約定的請(qǐng)假期間待遇執(zhí)行