代課教師合同范本

代課教師合同范本合同編號(hào)：__________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)代課教師職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，不得擅自離崗。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方秘密。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)能力。4.乙方在合同期內(nèi)享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。5.乙方在合同期內(nèi)享有甲方規(guī)定的福利待遇。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.甲方應(yīng)督促乙方履行合同約定的義務(wù)，對(duì)乙方違反合同的行為進(jìn)行處理。四、合同解除和終止1.雙方提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，可以解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行合同，可以提前解除本合同。4.合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.違約金的具體數(shù)額，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方教師資格認(rèn)定文件5.甲方學(xué)校資質(zhì)證明文件6.雙方簽訂的代課教師合同7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃10.乙方休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。3.乙方擅自離崗、離校，視為違約。4.乙方利用職務(wù)之便謀取私利，泄露甲方秘密，視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。7.甲方未按規(guī)定安排乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，視為違約。8.甲方未對(duì)乙方工作進(jìn)行考核，或考核不公正，視為違約。9.甲方未按約定督促乙方履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.代課教師：指在教育機(jī)構(gòu)中，代替正式教師進(jìn)行教育教學(xué)工作的人員。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。4.違約行為：指合同雙方或單方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的行為。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。6.福利待遇：指用人單位為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、健康體檢等福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決或按照合同約定支付違約金。2.乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如仍無(wú)改善，可解除合同。3.乙方擅自離崗、離校：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如屬違約，按約定支付違約金。4.乙方利用職務(wù)之便謀取私利，泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即解除合同，并向乙方要求賠償損失。5.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇：乙方可向甲方提出書(shū)面抗議，要求按合同支付，協(xié)商無(wú)果可尋求法律途徑解決。7.甲方未按規(guī)定安排乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，調(diào)整工作內(nèi)容和工作時(shí)間。8.甲方未對(duì)乙方工作進(jìn)行考核，或考核不公正：甲方應(yīng)建立健全考核制度，保證考核公正、合理。9.甲方未按約定督促乙方履行合同義務(wù)：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)，需要招聘代課教師。2.乙方為具有教師資格證的個(gè)人，愿意擔(dān)任代課教師。3.甲方與乙