財務(wù)分析師勞動合同協(xié)議書模板

財務(wù)分析師勞動合同協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任財務(wù)分析師一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，否則本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任財務(wù)分析師一職，負(fù)責(zé)財務(wù)分析、風(fēng)險評估等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前向乙方支付工資。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作量完成工作，享受相應(yīng)的獎金及提成。3.3乙方在本合同期限內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受五險一金等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。6.2甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的繼續(xù)教育，并根據(jù)實際情況給予一定的支持。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一定的違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司財務(wù)分析師崗位職責(zé)說明4.社會保險繳納證明5.公積金繳納證明6.甲方公司培訓(xùn)計劃7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或因故意或重大過失導(dǎo)致工作失誤。2.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及提成。5.甲方未按約定提供乙方安全、衛(wèi)生的人工環(huán)境及勞動保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.培訓(xùn)：甲方根據(jù)乙方崗位要求，為乙方提供的學(xué)習(xí)和提高職業(yè)技能的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作任務(wù)有異議。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商解決工作任務(wù)的異議。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并按約定支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索要賠