評職稱需要勞動合同范本

評職稱需要勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入合同編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為：[請插入勞動合同期限，如“三年”，或“至評職稱結(jié)束”]；1.2勞動合同起始日期為：[請插入勞動合同起始日期]；1.3勞動合同終止日期為：[請插入勞動合同終止日期，如“評職稱結(jié)束日期”]。第二條工作崗位和任務(wù)2.1乙方同意在甲方從事[請插入乙方工作崗位]工作；2.2乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度；2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和能力，提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和發(fā)展機(jī)會。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：[請插入乙方工資待遇，如“月薪人民幣XXX元”]；3.2乙方工資的支付方式為：[請插入工資支付方式，如“每月10日發(fā)放上一個月的工資”]；3.3乙方的工作績效考核辦法和獎金制度按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇；4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要醫(yī)療的，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密；5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；6.2甲方解除或終止本合同時，應(yīng)提前[請插入提前通知天數(shù)，如“30天”]通知乙方；6.3乙方同意在合同終止后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明復(fù)印件5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入丙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，并引入第三方丙方作為評價機(jī)構(gòu)，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體角色和責(zé)任1.1丙方作為第三方評價機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方的工作能力和業(yè)績進(jìn)行客觀評價；1.2丙方應(yīng)具備專業(yè)能力和資質(zhì)，確保評價過程的公正、透明和權(quán)威；1.3丙方應(yīng)對評價結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為乙方的用人單位，享有乙方工作成果和業(yè)績的權(quán)益；2.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評價結(jié)果，決定乙方的薪酬待遇、晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展；2.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的評價報告，并依據(jù)報告做出人事決策。第三條乙方的職責(zé)和限制3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)；3.2乙方應(yīng)接受丙方的評價，并積極配合丙方的工作；3.3乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方和丙方的規(guī)定，否則甲方有權(quán)依據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。第四條勞動報酬和第三方評價4.1乙方的工資待遇由甲方?jīng)Q定，并根據(jù)丙方的評價結(jié)果進(jìn)行調(diào)整；4.2丙方評價結(jié)果作為乙方績效考核的重要依據(jù)，影響乙方的薪酬和晉升；4.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評價結(jié)果，給予乙方獎勵或處罰。第五條保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密；5.2丙方在評價過程中獲得的甲方信息應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方；5.3乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；6.2甲方解除或終止本合同時，應(yīng)提前[請插入提前通知天數(shù)，如“30天”]通知乙方；6.3乙方同意在合同終止后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.丙方評價資質(zhì)證明4.社會保險繳納證明5.乙方身份證明復(fù)印件6.其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在通過客觀公正的評價體系，為甲方提供乙方的工作能力和業(yè)績的量化指標(biāo)，幫助甲方更好地管理和決策。丙方的評價結(jié)果有助于甲方制定薪酬待遇、晉升機(jī)制和培訓(xùn)計劃，從而提升甲方的管理水平和工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為乙方的用人單位，主導(dǎo)本合同的制定和執(zhí)行，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過第三方的評價結(jié)果，提升甲方的競爭力和管理效果。甲方通過合同約定乙方的職責(zé)和限制，以及與丙方的合作，確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)，并為乙方提供公平公正的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[請插入丙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，并引入第三方丙方作為評價機(jī)構(gòu)，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體角色和責(zé)任1.1丙方作為第三方評價機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方的工作能力和業(yè)績進(jìn)行客觀評價；1.2丙方應(yīng)具備專業(yè)能力和資質(zhì)，確保評價過程的公正、透明和權(quán)威；1.3丙方應(yīng)對評價結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為勞動者，享有甲方提供的工作崗位和待遇的權(quán)益；2.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方的評價結(jié)果，要求甲方提供相應(yīng)的薪酬待遇、晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展；2.3乙方有權(quán)要求丙方提供乙方的評價報告，并依據(jù)報告與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商。第三條甲方的職責(zé)和限制3.1甲方作為乙方的用人單位，應(yīng)履行提供工作崗位和待遇的義務(wù)；3.2甲方應(yīng)根據(jù)丙方的評價結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇、晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展；3.3甲方不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，干涉乙方的工作自由和職業(yè)發(fā)展。第四條勞動報酬和第三方評價4.1乙方的工資待遇由甲方?jīng)Q定，并根據(jù)丙方的評價結(jié)果進(jìn)行調(diào)整；4.2丙方評價結(jié)果作為乙方績效考核的重要依據(jù)，影響乙方的薪酬和晉升；4.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評價結(jié)果，給予乙方獎勵或處罰。第五條保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密；5.2丙方在評價過程中獲得的甲方信息應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方；5.3乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；6.2甲方解除或終止本合同時，應(yīng)提前[請插入提前通知天數(shù)，如“30天”]通知乙方；6.3乙方同意在合同終止后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]乙方（勞動者）：[請插入乙方姓名]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.丙方評價資質(zhì)證明4.社會保險繳納證明5.乙方身份證明復(fù)印件6.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方丙方的合作，乙方可以獲得更加客觀和公正的工作評價。乙方可以根據(jù)丙方的評價