誠信可靠合作伙伴勞務(wù)外包招標(biāo)文件

誠信可靠合作伙伴勞務(wù)外包招標(biāo)文件合同編號：__________甲方（發(fā)包方）：單位名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（承包方）：單位名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)外包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)外包內(nèi)容1.1甲方將____________________（項目名稱）的勞務(wù)外包給乙方。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)人員，并保證勞務(wù)人員的素質(zhì)和能力。二、勞務(wù)人員管理2.1甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，確保其能夠勝任工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對勞務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和管理，確保其符合崗位要求。2.3甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出改進(jìn)意見。三、勞務(wù)費用3.1乙方向甲方支付勞務(wù)外包費用，具體金額和支付方式如下：（1）____________________元人民幣/月/人；（2）____________________元人民幣/次/人；3.2甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)人員，并保證勞務(wù)人員的出勤和工作質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，向甲方支付勞務(wù)外包費用。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。4.2乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的個人信息保密，未經(jīng)勞務(wù)人員同意，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1甲方未按照約定提供勞務(wù)人員，或勞務(wù)人員不符合崗位要求，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。5.2乙方未按照約定支付勞務(wù)外包費用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________個月。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（發(fā)包方）：____________________乙方（承包方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方提供的勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.甲方提供的技術(shù)資料和商業(yè)秘密文件3.勞務(wù)外包費用支付憑證4.勞務(wù)人員考勤記錄和工作質(zhì)量評估報告5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)資料7.違約金計算公式和支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞務(wù)人員或勞務(wù)人員不符合崗位要求，經(jīng)乙方提出改正要求后，甲方仍不改正或解除合同。2.乙方未按照約定支付勞務(wù)外包費用，經(jīng)甲方提出支付要求后，乙方仍不支付或解除合同。3.乙方泄露甲方提供的保密信息或勞務(wù)人員的個人信息。4.甲方未按照約定對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)外包：指甲方將部分勞務(wù)工作交由乙方完成，乙方按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞務(wù)人員。2.保密信息：指在合同履行過程中，甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等需要保密的信息。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，按照約定或法定規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.培訓(xùn)：指甲方對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行崗位技能、安全知識等方面的培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不足或不符合崗位要求：乙方應(yīng)及時補充符合要求的勞務(wù)人員，并向甲方報告進(jìn)展情況。2.勞務(wù)人員工作質(zhì)量不高：乙方應(yīng)加強(qiáng)對勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，提高工作質(zhì)量。3.勞務(wù)費用支付延遲：甲方應(yīng)提醒乙方按時支付勞務(wù)外包費用，必要時可與乙方協(xié)商延期支付事宜。4.泄露保密信息或個人信息：乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全保密意識，采取措施防止泄露。5.爭議解決：雙方可先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)量大增，需要臨時增加勞務(wù)人員。2.企業(yè)希望將部分