2024版全新聘用實(shí)習(xí)生合同下載

2024版全新聘用實(shí)習(xí)生合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________1.2乙方實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為：__________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方按照公司規(guī)定為乙方提供實(shí)習(xí)工資，具體金額為：__________元/月。3.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐。3.3甲方為乙方提供實(shí)習(xí)所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供符合實(shí)習(xí)崗位的工作環(huán)境和條件；（2）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）按照約定支付乙方實(shí)習(xí)工資；（4）對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的行為負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)；（3）尊重甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）不得以甲方的名義從事任何違法活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定支付乙方實(shí)習(xí)工資，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷

2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件

3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料

6.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)

7.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定支付乙方實(shí)習(xí)工資：甲方未按時(shí)、足額支付乙方實(shí)習(xí)工資，即構(gòu)成違約。

2.甲方未為乙方提供符合實(shí)習(xí)崗位的工作環(huán)境和條件：甲方未能提供滿足乙方實(shí)習(xí)需求的的工作環(huán)境和條件，即構(gòu)成違約。

3.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)：乙方未按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，即構(gòu)成違約。

4.乙方違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方公司規(guī)章制度，即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.實(shí)習(xí)工資：指甲方支付給乙方的在實(shí)習(xí)期間的工作報(bào)酬。

2.實(shí)習(xí)期限：指甲方和乙方約定的乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方支付實(shí)習(xí)工資。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。

2.甲方未為乙方提供符合實(shí)習(xí)崗位的工作環(huán)境和條件：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方提供符合實(shí)習(xí)崗位的工作環(huán)境和條件。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。

3.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除本合同。

4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方可以按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為公司、企業(yè)、事業(yè)單位等用人單位，乙方為在校大學(xué)生、研究生等實(shí)習(xí)生。

2.甲