辦公室內(nèi)部培訓與分享

辦公室內(nèi)部培訓與分享合同編號：__________甲方（培訓方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（受訓方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】一、培訓內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓（2）團隊建設與溝通技巧（3）領導力與執(zhí)行力提升（4）創(chuàng)新思維與問題解決（5）其他雙方約定的培訓內(nèi)容1.2甲方應保證培訓質量，確保培訓課程達到預期的效果。二、培訓時間2.1培訓時間安排如下：（1）培訓周期：【培訓周期】（2）培訓課時：【培訓課時】（3）培訓頻率：【培訓頻率】2.2具體培訓時間根據(jù)雙方協(xié)商確定，甲方應提前通知乙方。三、培訓地點3.1培訓地點為甲方指定的培訓場地。3.2甲方應保證培訓場地的設施齊全，滿足培訓需求。四、培訓費用4.1乙方向甲方支付的培訓費用為：【培訓費用】。4.2培訓費用支付方式如下：（1）培訓開始前，乙方支付總費用的【百分比】作為預付款。（2）培訓結束后，乙方支付剩余的費用。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2違約方應賠償對方因此造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期限】。8.2合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。8.3雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。甲方（培訓方）：【全稱】乙方（受訓方）：【全稱】甲方代表：【甲方代表姓名】乙方代表：【乙方代表姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓師資簡歷3.培訓場地布置圖4.培訓日程安排5.培訓費用明細表6.保密協(xié)議7.培訓效果評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓課程，或培訓課程質量未達到約定標準的，視為違約。2.甲方未按約定時間提供培訓服務的，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓場地的，視為違約。4.乙方未按約定時間支付培訓費用的，視為違約。5.雙方未履行保密義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓方：指提供培訓服務的一方。2.受訓方：指接受培訓服務的一方。3.培訓課程：指為受訓方提供的各類培訓內(nèi)容。4.培訓費用：指受訓方為獲得培訓服務而支付的費用。5.保密義務：指雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓課程與大綱不符。解決辦法：立即與甲方溝通，要求按照大綱提供相應課程。2.問題：培訓場地設施不全，影響培訓效果。解決辦法：要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)整改，確保設施齊全。3.問題：乙方延遲支付培訓費用。解決辦法：書面催告乙方支付費用，逾期未支付的，依法追討。4.問題：培訓過程中出現(xiàn)知識產(chǎn)權侵權行為。解決辦法：立即停止侵權行為，依法追究侵權人責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓。2.企業(yè)為新員工提