設(shè)計(jì)總監(jiān)勞動(dòng)合同模板

設(shè)計(jì)總監(jiān)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。起始日期：__________年__________月__________日終止日期：__________年__________月__________日第二章工作內(nèi)容第二條乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)總監(jiān)，主要工作內(nèi)容為：1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行設(shè)計(jì)部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的視覺(jué)效果進(jìn)行整體把控，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合公司要求；3.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力；4.參與公司重大項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，提供設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議；5.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方勞動(dòng)報(bào)酬為：1.基本工資：每月人民幣_(tái)_________元；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣_(tái)_________元；3.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。第四章工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間分別為：__________小時(shí)。第五條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。第五章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第七條甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方在工作中不受職業(yè)危害。第六章違約責(zé)任第八條任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條本合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，辦理完畢后甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章合同的變更、解除和終止第十條任何一方要求變更或解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________日書面通知對(duì)方；未經(jīng)對(duì)方同意，一方不得單方面變更或解除本合同。第十一條本合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，辦理完畢后甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十二條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.住房公積金參保證明6.乙方工作成果證明7.乙方績(jī)效考核結(jié)果8.乙方休假證明9.工作交接確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方未按照本合同約定為乙方提供休假待遇。5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或者工作成果不符合甲方要求。6.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除或變更合同。7.乙方未按照本合同約定辦理工作交接手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：違反合同約定，造成對(duì)方損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的資金。6.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效考核結(jié)果，給予的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，如果甲方拒不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，如果甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如果甲方拒不補(bǔ)繳，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，如果乙方仍然不能完成，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2