外地企業(yè)勞動(dòng)合同范本

外地企業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方基本情況：(1)名稱：__________(2)住所：__________(3)法定代表人：__________(4)聯(lián)系電話：__________2.乙方基本情況：(1)姓名：__________(2)性別：__________(3)身份證號(hào)碼：__________(4)聯(lián)系電話：__________(5)住址：__________二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，從事__________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。2.乙方工資發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。八、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件5.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、第三方主體基本情況1.丙方名稱：__________(1)住所：__________(2)法定代表人：__________(3)聯(lián)系電話：__________二、甲方權(quán)益主導(dǎo)的勞動(dòng)合同期限、內(nèi)容與報(bào)酬1.勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方的安排下，從事__________工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效、工作年限等因素對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。三、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等服務(wù)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.丙方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效、工作年限等因素對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付給甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方在合同期內(nèi)違反甲方和丙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方和丙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、甲方的權(quán)利條款1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等。六、第三方主體丙方的義務(wù)1.丙方應(yīng)按照甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同，履行相應(yīng)的義務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠更好地管理和服務(wù)乙方，減輕甲方的管理壓力，提高甲方的管理效率。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過與第三方主體丙方的合作，提高乙方的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。通過明確甲方的權(quán)益和乙方的責(zé)任，有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方的利益得到最大化。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方和丙方簽訂的委托協(xié)議復(fù)印件5.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、第三方主體基本情況1.丙方名稱：__________(1)住所：__________(2)法定代表人：__________(3)聯(lián)系電話：__________二、乙方權(quán)益主導(dǎo)的勞動(dòng)合同期限、內(nèi)容與報(bào)酬1.勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方的安排下，從事__________工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的要求，要求甲方給予工資調(diào)整。三、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等服務(wù)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。2.丙方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效、工作年限等因素對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、甲方的違約及限制條款1.甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付給乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.甲方在合同期內(nèi)違反乙方和丙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，給乙方和丙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方在合同期內(nèi)泄露乙方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、乙方的權(quán)利條款1.乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)給予充分的重視和回復(fù)。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。六、第三方主體丙方的義務(wù)1.丙方應(yīng)按照甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同，履行相應(yīng)的義務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在確保自身的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過與第三方主體丙方的合作，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。乙方為主導(dǎo)的目的在于強(qiáng)化乙方的地位和權(quán)益，使乙方能夠在勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮更大的主動(dòng)性和積極性。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方作為用人單位，其主導(dǎo)地位相對(duì)弱化，主要是為