2024版員工廉潔承諾書

2024版員工廉潔承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系人：_________________________乙方（員工）：____________________

性別：____________________________

身份證號(hào)：________________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系地址：________________________鑒于甲方為維護(hù)企業(yè)廉潔，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方任職期間廉潔自律事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的廉潔承諾

1.1乙方承諾在甲方任職期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、規(guī)章和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

1.2乙方承諾在甲方任職期間，不得利用職務(wù)之便，索取、收受他人財(cái)物或者謀取其他不正當(dāng)利益。

1.3乙方承諾在甲方任職期間，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益。

1.4乙方承諾在甲方任職期間，不得利用甲方的名義進(jìn)行違法活動(dòng)或者給甲方造成名譽(yù)損害、經(jīng)濟(jì)損失等。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的廉潔自律教育和檢查。

2.2甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對(duì)乙方違反廉潔自律行為進(jìn)行處理。

2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方保守職業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露乙方相關(guān)信息。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1乙方有權(quán)在遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，獲得公平的待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.2乙方應(yīng)當(dāng)自覺接受甲方的廉潔自律教育和檢查，積極配合甲方的工作。

3.3乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給他人。第四條違約責(zé)任

4.1乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)依法解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條其他約定

5.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

5.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守。甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

3.乙方廉潔自律規(guī)定

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方利用職務(wù)之便索取、收受他人財(cái)物或者謀取其他不正當(dāng)利益的行為。

2.乙方利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的行為。

3.乙方利用甲方的名義進(jìn)行違法活動(dòng)或者給甲方造成名譽(yù)損害、經(jīng)濟(jì)損失等行為。

4.甲方泄露乙方職業(yè)秘密和個(gè)人隱私的行為。

5.甲方違反本協(xié)議的其他行為。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位，提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。

2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位中，從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。

3.廉潔自律：指?jìng)€(gè)人在職業(yè)活動(dòng)中，遵循道德規(guī)范，自覺抵制不良行為，保持清正廉潔的品質(zhì)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方違反廉潔自律規(guī)定，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求甲方采取措施消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。

3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方按照約定履行義務(wù)。

4.乙方在工作中遇到不公正待遇，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

5.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者之