2024年湖南省非全日制用工勞動合同例文（二篇）VIP

第6頁共6頁2024年湖南省非全日制用工勞動合同例文編號：_____甲方(用人單位)名稱：_____地址：_____性質(zhì)：_____法定代表人(委托代理人)：_____乙方(勞動者)姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號碼：_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____年(月)。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_____崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為____元，(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前____天以書面形式通知對方。第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙粭l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金____元。九、違反勞動合同的責任第二十五條其他違約責任_____十、雙方約定的其他事項第二十六條_____十一、勞動爭議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年湖南省非全日制用工勞動合同例文（二）非全日制用工勞動合同甲方：（用人單位）__________________地址：_____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（勞動者）__________________居住地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方工作事宜達成如下合同：第一條服務(wù)內(nèi)容及地點1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和指示，進行指定工作。具體工作內(nèi)容詳見附件一，工作地點為甲方所在地或者甲方指定的指定地點。第二條合同期限2.1本合同自即日起生效，至______年______月______日。本合同期滿后如雙方繼續(xù)合作，需續(xù)簽新的勞動合同。第三條工作時間和工作地點3.1乙方的工作時間及工作地點按照甲方的特定需求和工作安排確定。第四條勞動報酬和支付方式4.1甲方向乙方支付的勞動報酬由甲乙雙方友好協(xié)商確定，并在本合同附件二中明確列明。4.2甲方按照約定的支付周期和支付方式向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)提供具有法律效力的銀行賬戶或者其他支付方式提供給甲方，以確保甲方能按時支付勞動報酬。第五條勞動條件和安全保護5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，提供相應(yīng)的勞動條件和必要的安全保護措施，保障乙方的人身安全和勞動健康。第六條保密義務(wù)6.1乙方在履行合同過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息及文件，應(yīng)當按照甲方的要求予以保密。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方泄露、使用或轉(zhuǎn)讓有關(guān)情況。第七條違約責任7.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償因此給甲方造成的損失。7.2乙方違約解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當提前_________日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除或者終止勞動合同。第八條解決勞動爭議的方式8.1根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定，雙方應(yīng)當以友好協(xié)商解決勞動爭議。如協(xié)商不成，可以申請勞動爭議仲裁或者依法向人民法院提起訴訟。第九條適用法律和爭議解決地9.1本合同的成立、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。9.2如發(fā)生本合同的爭議，雙方同意將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十條其他約定事項10.1本合同雙方附件一和附件二為合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2對本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的變更和解