服裝店員工守則專業(yè)與禮儀

服裝店員工守則專業(yè)與禮儀合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（Employer）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方工作，并遵守甲方的規(guī)章制度；甲方同意錄用乙方，并按照本合同的約定向乙方支付工資及提供相應(yīng)的福利。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章合同條款第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任職位：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)：__________1.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條工資待遇2.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日及其它假期。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條解除合同5.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第二章附加條款第七條培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以乙方能更好地履行工作職責(zé)。7.2乙方同意接受甲方的培訓(xùn)，并按照甲方的要求進(jìn)行。第八條工作環(huán)境與條件8.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境與條件。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作環(huán)境與條件，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第九條保險(xiǎn)與福利9.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）簽字（或蓋章）：__________乙方（Employee）簽字：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度文檔8.甲方薪酬福利制度文檔9.甲方培訓(xùn)計(jì)劃文檔10.乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或提供服務(wù)不符合約定，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、提成等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、工作環(huán)境與條件，視為違約。6.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供其他福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并錄用乙方的企業(yè)或組織。2.乙方：指被甲方錄用的員工。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同條款有異議，導(dǎo)致合同簽訂受阻。解決辦法：雙方進(jìn)行充分溝通，協(xié)商修改合同條款，達(dá)成一致后簽訂合同。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付工資獎(jiǎng)金等。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍未支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。4.問(wèn)題：合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的服裝店招聘員工。2.甲方為現(xiàn)有服