國(guó)際國(guó)際新聞?dòng)浾呔蜆I(yè)協(xié)議

國(guó)際國(guó)際新聞?dòng)浾呔蜆I(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________一、甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________二、乙方（受雇方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為國(guó)際新聞媒體機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能，雙方同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同簽訂本協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方國(guó)際新聞?dòng)浾?，?fù)責(zé)國(guó)際新聞的報(bào)道、采訪、編輯等工作。1.2乙方需按照甲方的要求，完成分配的新聞報(bào)道任務(wù)，并保證新聞報(bào)道的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)水平。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約______年。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額按照甲方的薪資體系執(zhí)行。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間、加班工資等按照甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同到期后______年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方客戶信息、商業(yè)秘密等敏感信息，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為______元。5.2如乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方，否則需支付甲方違約金，違約金數(shù)額為______元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：____________________乙方（受雇方）：____________________甲方代表（或授權(quán)代表）：____________________乙方簽名：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.國(guó)際新聞?dòng)浾呔蜆I(yè)協(xié)議2.甲方（雇傭方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（受雇方）身份證復(fù)印件4.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度5.乙方績(jī)效考核辦法6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)資料8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方薪資：甲方未按照本協(xié)議約定的薪資待遇支付乙方，視為違約行為。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的要求，完成分配的新聞報(bào)道任務(wù)，視為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息，視為違約行為。4.提前終止協(xié)議未按要求通知：乙方提前終止本協(xié)議，未提前______天書面通知甲方，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.受雇方：指與雇傭方建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.保密條款：指雙方在合同中約定的，對(duì)特定信息予以保密的條款。5.勞動(dòng)規(guī)章制度：指企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的工作時(shí)間、工資支付、福利保障等方面的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付問題：如甲方未按約定支付乙方薪資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍無法滿足要求，可以依據(jù)本協(xié)議約定進(jìn)行處理。3.泄露商業(yè)秘密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金，嚴(yán)重情況下可以解除本協(xié)議。4.提前終止協(xié)議問題：如乙方提前終止本協(xié)議，未提前通知甲方，甲方可以要求乙方支付違約金，并依據(jù)本協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為國(guó)際新聞媒體機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)新聞?dòng)浾摺?/p>