檔案館員工待崗協(xié)議

檔案館員工待崗協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本待崗協(xié)議。一、待崗期限1.1本協(xié)議待崗期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，待崗期間，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。二、待崗期間的工作安排2.1乙方在待崗期間應(yīng)服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。2.2乙方在待崗期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。2.3乙方在待崗期間不得擅自離崗，如確有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。三、待崗期間的工資待遇3.1乙方在待崗期間的工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在待崗期間享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假。3.3乙方在待崗期間的社會保險及福利待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、待崗期滿后的安排4.1待崗期滿后，甲方根據(jù)工作需要及乙方的表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽勞動合同。4.2乙方同意在待崗期滿后，按照甲方的安排重新上崗或安排其他工作。五、其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計劃6.社會保險及福利待遇相關(guān)規(guī)定7.國家法定節(jié)假日放假安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方規(guī)定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方未服從甲方管理和安排，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方擅自離崗，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方在待崗期間因個人原因?qū)е聞趧雍贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未按約定支付乙方工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付。6.甲方未按約定提供社會保險及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位并支付工資待遇。2.乙方：指員工，接受甲方提供的工作崗位并履行工作職責(zé)。3.待崗協(xié)議：指用人單位與員工在特定期限內(nèi)簽訂的，規(guī)定待崗期間雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為，導(dǎo)致合同無法履行或者履行不符合約定。5.解除勞動合同：指用人單位與員工依法終止勞動關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在待崗期間離崗，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。2.乙方在待崗期間提出解除勞動合同，甲方應(yīng)按照法定程序辦理，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按約定支付乙方工資待遇，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。4.甲方未按約定提供社會保險及福利待遇，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要安排部分員工待崗。2.乙方因個人原因，需要與甲方簽訂待崗協(xié)議。3.甲方與