工程造價畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議_第1頁
工程造價畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議_第2頁
工程造價畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議_第3頁
工程造價畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工程造價畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號:__________甲方:__________(全稱:__________)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(全稱:__________)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事工程造價咨詢、工程預(yù)算編制、工程決算審核等業(yè)務(wù)的公司,乙方為一位專業(yè)為工程造價領(lǐng)域的畢業(yè)生,經(jīng)過雙方友好協(xié)商,就乙方畢業(yè)后到甲方工作的事宜達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間,主要從事工程造價咨詢、工程預(yù)算編制、工程決算審核等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的各項工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。二、工作時間2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,如有需要,甲方可以安排乙方加班,并按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2乙方的基本工資為每月__________元人民幣。3.3乙方的績效獎金根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)和質(zhì)量進行考核,具體考核辦法由甲方制定。四、試用期4.1乙方的工作試用期為__________個月。4.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力進行考察。4.3如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可以提前結(jié)束試用期。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的所有甲方商業(yè)秘密和機密信息,乙方必須嚴格保密。5.2乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,如有違反,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止6.1如果乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2如果乙方未經(jīng)甲方同意,提前離職,甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)5.甲方公司業(yè)務(wù)流程6.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方工作培訓(xùn)計劃二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),工作質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資和績效獎金。5.甲方未按照約定提供乙方工作培訓(xùn)和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋:1.工程造價:指建設(shè)項目在施工過程中,依據(jù)設(shè)計文件和施工圖紙,結(jié)合施工組織設(shè)計、施工方案及施工技術(shù),對工程所需人工、材料、設(shè)備、機械臺班等進行預(yù)算和核算的過程。2.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,用人單位對勞動者是否符合崗位要求的考察期限。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方到崗時間延遲:與乙方進行溝通,了解原因,若系個人原因,則要求乙方盡快到崗,否則需扣除相應(yīng)工資作為延遲違約金。2.乙方提前離職:根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)違約金,并與乙方辦理離職手續(xù)。3.乙方工作質(zhì)量問題:對乙方進行工作指導(dǎo),提供培訓(xùn)機會,若問題持續(xù)存在,則根據(jù)合同約定處理。4.甲方未按時支付工資和獎金:及時支付,若因特殊情況延遲,則需提前通知乙方,并盡快支付。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為工程造價咨詢公司,乙方為工程造價專業(yè)畢業(yè)生。2.甲方需要乙方從事工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論