勞動法規(guī)定下的計件工合同

勞動法規(guī)定下的計件工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供勞動條件，乙方同意按照甲方的要求完成計件工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方按照甲方的要求，完成甲方指定的計件工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每小時計件工資為人民幣__________元。2.2乙方按照法律規(guī)定享有休息休假的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)整。第三條計件工資及支付3.1乙方的計件工資按照甲方制定的計件單價和完成的計件數(shù)量計算。3.2甲方每月__________日之前支付乙方上一個月的工資，工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條勞動保護和安全4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的勞動安全。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全。第五條勞動紀律和職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實守信，恪守職業(yè)道德。5.2乙方不得有損害甲方利益的行為，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________日通知對方。6.2合同期滿，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂勞動合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.勞動保護設(shè)施和用品清單4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未提供勞動保護設(shè)施和用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.計件工：按完成的工作量支付工資的勞動者。2.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.計件工資：根據(jù)勞動者完成的工作量支付的工資。4.勞動保護：為保障勞動者安全和健康，采取的各種保護措施。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低，導(dǎo)致甲方損失：解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率。3.甲方未按時支付工資，乙方提出抗議：解決辦法：甲方應(yīng)按時支付工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。4.乙方在工作中受傷，要求賠償：解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險和賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方完成計件工作。2.甲方按時支付乙方工資，乙方遵守勞動紀律和規(guī)章制度。3.甲方提供勞動保護設(shè)施和用品，乙方注意勞動安