借調(diào)人員合作協(xié)議模板

借調(diào)人員合作協(xié)議模板合同編號(hào)：__________借調(diào)人員合作協(xié)議單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________第一條借調(diào)人員的基本情況1.1借調(diào)人員的姓名：____________________1.2借調(diào)人員的身份證號(hào)碼：____________________1.3借調(diào)人員的工作崗位：____________________1.4借調(diào)人員的借調(diào)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條借調(diào)人員的職責(zé)和義務(wù)2.1借調(diào)人員應(yīng)遵守委托方的規(guī)章制度，服從委托方的管理。2.2借調(diào)人員應(yīng)按照委托方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.3借調(diào)人員在借調(diào)期間，應(yīng)繼續(xù)履行借調(diào)方員工的職責(zé)，遵守借調(diào)方的規(guī)章制度。2.4借調(diào)人員應(yīng)保守委托方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條借調(diào)期間的待遇3.1借調(diào)人員的工資、福利等待遇，按照委托方的規(guī)定執(zhí)行。3.2借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，由委托方負(fù)責(zé)繳納。3.3借調(diào)人員在借調(diào)期間，因工作原因造成的傷害，由委托方負(fù)責(zé)解決。第四條借調(diào)期滿(mǎn)后的處理4.1借調(diào)期滿(mǎn)后，借調(diào)人員應(yīng)返回借調(diào)方工作。4.2借調(diào)人員如有繼續(xù)借調(diào)的需要，雙方可另行協(xié)商。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（借調(diào)方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.借調(diào)人員個(gè)人信息表2.借調(diào)人員工作證明3.借調(diào)人員工資福利明細(xì)表4.借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.借調(diào)人員崗位說(shuō)明文檔6.委托方和借調(diào)方公司規(guī)章制度7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.借調(diào)人員傷殘認(rèn)定報(bào)告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)人員不服從委托方管理，違反委托方規(guī)章制度。2.借調(diào)人員未按照委托方要求履行崗位職責(zé)，工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。3.借調(diào)人員泄露委托方商業(yè)秘密。4.委托方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資福利。5.委托方未按時(shí)為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.借調(diào)期滿(mǎn)后，委托方未按約定允許借調(diào)人員返回借調(diào)方工作。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.借調(diào)人員：指從借調(diào)方調(diào)至委托方工作的人員。2.委托方：指借調(diào)人員工作期間所在的公司。3.借調(diào)方：指借調(diào)人員原工作單位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為委托方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.借調(diào)人員不適應(yīng)委托方的工作環(huán)境和文化。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決問(wèn)題，協(xié)助借調(diào)人員適應(yīng)新環(huán)境。2.借調(diào)人員的工作表現(xiàn)不符合委托方要求。解決辦法：委托方應(yīng)提供詳細(xì)的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，借調(diào)方應(yīng)協(xié)助借調(diào)人員提升工作能力。3.借調(diào)期間發(fā)生安全事故或意外。解決辦法：按照委托方的應(yīng)急預(yù)案處理，并及時(shí)通知借調(diào)方。4.借調(diào)人員要求提前結(jié)束借調(diào)或委托方不再需要借調(diào)人員。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因項(xiàng)目需求，臨時(shí)需要其他公司專(zhuān)業(yè)人才支持。